I. CONTEXTE

CISV (Comunità, Impegno, Servizio, Volontariato) et Progettomondo (PMM) sont deux organisations non gouvernementales de coopération internationale (ONG) présents et actifs en Haïti depuis 1998. Grace aux financements de différents bailleurs de fonds, les deux organisations exécutent des projets dans les domaines de :
• Droits de l’Homme et Gouvernance ;
• Sécurité Alimentaire et Nutritionnelle et développement rural et appui aux organisations de producteurs ;
• Protection de l’environnement et nouvelles énergies ;
• Protection Sociale e Appui à la formation, au micro-entreprenariat et à l’orientation professionnelle des jeunes ;
• Justice des mineurs.
Le Consortium à son siège de coordination à Port-au-Prince et dispose de sièges opérationnels aux Gonaïves et à Hinche.
Les projets mis en œuvre par le Consortium sont élaborés et planifiés en collaboration avec les institutions et la société civile. Ils se basent sur une approche intégrée et participative pour permettre aux communautés locales de devenir protagonistes du changement et de leur propre développement.
Au vu du développement des actions de visibilité, CISV-PMM recherche un.e Chargé.e de communication pour intégrer l’équipe de coordination nationale en Haiti.

II. RESPONSABILITES ET TACHES
Le.a Chargé.e de Communication est responsable d’appuyer la Coordination Nationale pour la mise en œuvre de la communication institutionnelle du Consortium en Haiti. Il.elle travaille sous la supervision directe du Représentant Pays de CISV-PMM.
Il.elle assumera les tâches et responsabilités suivantes :
1. Assister l’équipe de coordination en contenus communicationnels dans le but de permettre aux différents publics cibles de disposer des informations et des références nécessaires sur les activités de CISV-PMM ;
2. Assister la Coordination Nationale dans l’élaboration et dans la mise en œuvre du Plan de Visibilité du Consortium en Haiti en cohérence avec la stratégie de communication du siège ;
3. Assister les Coordinateur.trice.s de projet dans l’élaboration et dans la mise en œuvre des Plans de communication et de visibilité des projets dans le respect des procédures des bailleurs de fonds ;
4. Conseiller la Coordination Nationale sur tous les aspects concernant la communication et les médias ;
5. Elaborer des communiqués de presse, articles, récits/témoignages, ainsi que tout contenu ou matériel de communication pour les stakeholders identifiés en Haiti ;
6. Stimuler l’engagement de toute l’équipe pour la remontée d’informations, de photos et de contenus de la part des équipes opérationnelles, pour nourrir une communication dynamique ;
7. Alimenter les réseaux sociaux en contenus communicationnels pour la promotion des activités de CISV-PMM ;
8. Administrer, dynamiser et animer la page Facebook de CISV-PMM Haiti ;
9. Assurer la collecte d’informations afin de les utiliser pour les différents supports de communication de CISV – PMM ;
10. Aider à la conception et la réalisation des supports de communication de CISV-PMM (affiches, panneaux, plaques, t-shirt, brochures etc.);
11. Appuyer l’organisation des évènements de visibilité (campagnes de sensibilisation, séminaires, ateliers pour les bénéficiaires) de CISV-PMM ;
12. Appuyer les activités de fund-raising organisé soit en Italie qu’en Haiti ;
13. Assurer tout travail d’édition des travaux et également d’archivage, stockage et gestion de la documentation produite.

Chargé.e communication

III. PROFILS ET PRINCIPALES QUALIFICATIONS RECHERCHES



Pour l’accomplissement de ses fonctions, le.a Chargé.e de communication devra posséder les compétences suivantes :

• Être titulaire d’une Licence dans le domaine de la communication/journalisme ;

• Une expérience d’au moins 3 ans dans la conception et la mise en œuvre de stratégies de communication et de développement de plans et d’outils de communication ;

• Expérience confirmée dans le secteur de la communication institutionnelle en rapport avec la coopération au développement ;

• Une bonne maitrise des nouvelles technologies de l’information et de la communication ;

• Excellentes capacités de communication et rédactionnelles en français et créole haïtien. La connaissance de l’anglais sera un atout ;

• Bonne connaissance des médias et des prestataires de service dans le domaine de la communication en Haiti ;

• Maitrise des spécificités du journalisme web ;

• Notions en administration des outils de contenus web (CMS) ;

• Maîtrise des logiciels informatiques : MS Word, Power Point, Excel, Publisher.

• Compétences de PAO (Photoshop, Illustrator, Indesign), montage vidéo et CMS web souhaitables ;

• Intérêt ou connaissances des principaux outils de fund-raising ;

• Qualités relationnelles ;

• Disponibilité pour des missions sur le terrain ;

• Dynamique, créatif, avec esprit d’initiative et d’équipe, de persévérance et de responsabilité ;

• Être immédiatement disponible.

V. REMUNERATION

Le poste sera rémunéré conformément à la grille salariale de CISV – Progettomondo.

Douze (12) mois renouvelable, assortie d’une période d’essai de trois (3) mois.

VI. DOSSIER DE CANDIDATURE

- Curriculum Vitae avec photo;
- Une lettre de motivation faisant ressortir les expériences professionnelles, mentionnant les références institutionnelles de trois personnes (nom et prénom, téléphone, mail, fonction et organisation), dont le dernier employeur, et la prétention salariale.

La procédure de recrutement se fera selon les deux phases suivantes : présélection sur dossier suivi d'un test écrit et un entretien oral pour les candidat.e.s présélectionné.e.s.
CISV - Progettomondo se réserve le droit de ne donner aucune suite à cette annonce en cas de non satisfaction des critères mentionnés.

2021-07-30