SOMMAIRE DU PROGRAMME :
Mercy Corps est une organisation mondiale motivée par la conviction qu'un monde meilleur est possible. En cas de catastrophe, dans des conditions difficiles, dans plus de 40 pays à travers le monde, nous nous associons pour mettre en œuvre des solutions audacieuses - aider les gens à triompher de l'adversité et à bâtir des communautés plus fortes de l’intérieur. Mercy Corps aide les communautés à développer leurs propres idées pour résoudre les problèmes les plus difficiles d'Haïti en utilisant des approches innovantes pour offrir aux Haïtiens de nouvelles opportunités sociales et économiques et rendre leur pays plus sûr, productif et juste. Opérationnel depuis janvier 2010, Mercy Corps Haïti a des bureaux à Port-au-Prince, et développe divers programmes dans plusieurs localités d’Haïti. Notamment dans le domaine de réduction de la violence, d'inclusion financière, d'agriculture et de gestion des ressources naturelles ; et réponse humanitaire et réduction / préparation aux risques de catastrophe. Mercy Corps adopte une approche progressive du développement qui conduit les communautés et les entrepreneurs de l'aide aux moyens d'existence durables à la résilience.
Mercy Corps recrute 2 Officiers (ères) en Développement Économique dont un (e) pour Port-au-Prince et l’autre pour Cap-Haitien afin de participer au niveau communautaire dans la mise en place des activités liées au projet du projet GIRL-H. Les activités sont concentrées sur le renforcement de la résilience des jeunes femmes et adolescentes dans la société haïtienne, à travers un accompagnement permettant de renforcer leur confiance, leur participation à la société et leur accès aux opportunités économiques. Cet accompagnement se fait à travers la mise en place d’espaces de confiance et l’identification de mentors dans les communautés, ainsi que l’identification des opportunités de développement économique pour les jeunes et adolescentes, avec une composante égalité et genre.

RÉSUMÉ GÉNÉRAL DU POSTE
L’Officier (ère) en Développement Économique du projet GIRL-H aura pour responsabilité principale d’identifier des opportunités de développement économique pour des jeunes femmes et adolescentes, participer dans le développement des matériels et documents et la mise en œuvre des activités du développement économique. Il/elle jouera le rôle de mentorship et fera le lien entre les partenaires du secteur privé et les ados/jeunes. Il/elle aidera au suivi, à l’évaluation et au rapportage du projet GIRL-H. Il/elle travaillera sous la supervision du Deputy Program Manager Girl-H à Cap-Haitien.

TÂCHES ESSENTIELLES:

Développement Économique
? Analyser le contexte Haïtien des opportunités économiques pour les femmes et jeunes.
? Soutenir le développement des documents techniques au sujet du développement économique, entrepreneuriat et engagement du secteur privé
? Favoriser le développement des compétences des adolescents.es et des jeunes pour l’accès aux opportunités économiques et dans l’entrepreneuriat.
? Développer des modules et des matériels de formation pour renforcer les connaissances des adolescents.es et des jeunes sur l’accès aux opportunités économiques et sur l’entrepreneuriat
? Participer dans la mise en œuvre des activités de développement économique, entrepreneuriat et engagement du secteur privé.
? Organiser et animer des ateliers de formation pour les adolescents.es et les jeunes
? Faire le mentorship et orienter les groupes cibles vers les opportunités de développement économique
? Soutenir la composante d’engagement du secteur privé.
? Faire le lien avec les propriétaires d’entreprise et les jeunes.
? Répertorier les entreprises des localités du projet et initiatives pertinentes au projet.
? Développer et maintenir de solides relations de travail avec les organisations partenaires et les acteurs locaux afin d’assurer une excellente collaboration
? Communiquer les réactions des organisations partenaires au superviseur


S&E, Reporting et Coordination
? Compiler les données de S&E conformément aux plans de S&E du projet et aider au raportage des résultats
? Communiquer les observations et les analyses au Program Manager et au Deputy Program Manager et suggérer des modifications à l’approche du programme de formation sur la base des retours des acteurs
? Aider au reportage à l'interne et l’externe

RESPONSABILITÉS DE SUPERVISION: Mobilisateurs communautaires

HIÉRARCHIE
Superviseur direct : Program Manager, Deputy Program Manager

CONNAISSANCES ET EXPÉRIENCE :
? Licence ou équivalent en développement économique, gestion d’entreprises, développement commercial, entrepreneuriat, ou autre domaine pertinent.
? Au moins 2 ans d’expérience dans des projets de développement économique, entrepreneuriat et engagement du secteur privé.
? Connaissance approfondie et expérience dans le développement commercial et des entreprises.
? Expérience dans la conception des curricula et de matériels de formation adaptés aux ados et aux jeunes.
? Expérience dans l’utilisation des méthodes de formation participative.
? Expérience dans l’organisation et l’animation de réunions et d’ateliers.
? Expérience dans l’intégration du composant genre et jeunesse fortement appréciée.
? Excellente capacité à parler et à écrire en Français, une bonne connaissance de l’Anglais de travail serait fortement appréciée.
? Excellente présentation et compétences en matière de communication (orale et écrite) exigées.
? Remarquables compétences interpersonnelles, et de gestion de la relation partenariale.
? Maîtrise de Microsoft Office, Word, Excel et Powerpoint ;
? Capacité à suivre des procédures, respecter des délais, travailler de manière indépendante, en collaborant avec les membres de l’équipe et à bien opérer dans le stress.

CV+Lettre de Motivation

Précisez clairement le nom de la localité dont vous voulez postuler dans votre application

2021-07-28