Obligatoire: Etude minimale

• Licence en soins infirmiers

*Maitrise de la langue française et de la langue créole



Obligatoire - Expérience professionnelle (nombre d'années et type d'expérience)

• Au moins 5 ans d'expérience en tant qu'infirmière professionnelle licenciée par le MSPP.

• Au moins 5 ans d'expérience dans la prestation de soins et de traitements aux patients atteints de pathologies infectieuses.

• Connaissance sur l’approche centrée sur le patient.

• Connaissance approfondie du système de santé Haïtien et de l'organisation des soins et services dans les institutions.

• Leadership, communication, esprit d’équipe.

• Sens des responsabilités et aptitude à travailler en équipe.

• Expérience dans la gestion des programmes de Santé.

• Expérience en formation ou en enseignement et expérience en matière d’assistance technique à des cliniques ou à des organisations.

Fournir un encadrement technique aux infirmières travaillant dans les établissements de santé (45%)
• Aider les institutions à mettre en place un système de triage efficace en vue de diminuer le temps d’attente dans les institutions.
*Aider les institutions à mettre en place un système de tracking des cas contacts pour les toutes les maladies hautement contagieuses.
• Donner un support technique aux équipes de soins multidisciplinaires (composé de médecin, de psychologue, de technicien de laboratoire, d’un dispensateur, de travailleur social et du personnel de proximité) pour qu’elles puissent planifier et dispenser des soins efficaces aux patients inscrits dans tous les établissements qui leurs sont assignés.
• Dispenser de la formation a tous les niveaux (1, 2, 3,4) aux infirmières, aux infirmiers auxiliaires, aux travailleurs sociaux et aux conseillers des services hospitaliers et ambulatoires.
• Appliquer des outils d'évaluation du mentorat clinique pour observer et donner un retour d'information au personnel et aux stagiaires afin d'améliorer leurs compétences.

Organiser et mener des activités de formation clinique sur les maladies infectieuses à l'intention des infirmières, notamment sur les infections respiratoires (23%)
• Identifier les sujets pertinents pour les sessions de formation clinique et planifier ces sessions en fonction des ressources disponibles ;
• Aider l'équipe de CHARESS à développer, éditer et diffuser des matériels de programmes cliniques pour les infirmières, y compris des programmes de formation, des projets basés sur la vidéo, des aides à l'emploi et d'autres outils de formation clinique innovants.

Supporter les activités d'amélioration de la qualité des soins (10%)
• Assister CHARESS et les équipes des sites afin d’identifier les indicateurs de qualité des soins et les suivre au fil du temps.
• Assister CHARESS et les équipes des sites dans l'application des cycles « Plan, Do, Study, Act » pour l'amélioration de la qualité.
• Utiliser le dossier médical électronique pour suivre les soins individuels et hospitaliers et analyser les données sur les problèmes de qualité des soins.
• Aider CHARESS et les équipes des sites à concevoir et à mettre en œuvre des stratégies pour évaluer la satisfaction des patients.

Organiser et mener des activités de formation iSanté, iSantePlus, OpenELIS et autre application mobile de tracking des cas contacts (17%)
• Organiser des sessions de formation pour les soignants et les agents de santé communautaire sur l'utilisation d'iSanté, OpenELIS et PLR

Autre (5%)
• Fournir des rapports d’étape et des mises à jour, sur demande.
• Représenter CHARESS lors de réunions avec des partenaires externes, lors de conférences ou d’autres événements, sur demande.
• Exécuter d’autres tâches telles que assignées.

Responsabilités principales
• Servir comme infirmière Mentor dans toutes les activités de coordination sur les maladies infectieuses en particulier la COVID19.

Obligatoire: Etude minimale
• Licence en soins infirmiers
*Maitrise de la langue française et de la langue créole

Obligatoire - Expérience professionnelle (nombre d'années et type d'expérience)
Au moins 5 ans d'expérience en tant qu'infirmière professionnelle licenciée par le MSPP.
• Au moins 5 ans d'expérience dans la prestation de soins et de traitements aux patients atteints de pathologies infectieuses.
• Connaissance sur l’approche centrée sur le patient.
• Connaissance approfondie du système de santé Haïtien et de l'organisation des soins et services dans les institutions.
• Leadership, communication, esprit d’équipe.
• Sens des responsabilités et aptitude à travailler en équipe.
• Expérience dans la gestion des programmes de Santé.
• Expérience en formation ou en enseignement et expérience en matière d’assistance technique à des cliniques ou à des organisations.

Souhaitable - Éducation, Expérience professionnelle
• Formation avancée en soins infirmiers (niveau maîtrise).
• Formation en santé publique (épidémiologie, planification de programme, évaluation).
• Expérience dans la prestation de formation en utilisant des méthodologies de formation participative.
• Expérience dans la formation de formateurs (TOT).
• Expérience en planification, suivi et évaluation de programmes de formation.
• Connaissance sur les processus d'amélioration de la qualité des soins.
• Compétences en informatique, notamment MS Word (au moins intermédiaire), PowerPoint (au moins intermédiaire), Adobe Acrobat, Excel et Outlook ou tout autre logiciel. Capacité à effectuer des recherches d'informations sur le Web.
• Anglais courant.

• Cette position se trouve au bureau de CHARESS sis au # 14 Route de Jacquet Toto, Delmas 95, Pétion-Ville, Haïti. Il s’agit d’un poste à temps plein, de 40 heures par semaine.

Ce poste est basé en Haïti. L'Infirmière Mentor devra participer à des visites d’assistance techniques qui seront effectuées dans différentes institutions sanitaires du pays.

C.V., une lettre de couverture, deux (2) références, copies des diplômes et certificats

Seules les candidatures retenues seront contactées pour une entrevue.

2021-06-18