Chargé de projet pour ASFH | JobPaw.com
Introduction

L’Association des infirmières sages-femmes d’Haïti (AISFH) est une association à but non lucratif œuvrant en Haïti depuis 2004 dans le domaine de la santé maternelle et reproductive. Elle a pour mission essentielle de travailler pour l’épanouissement de la profession de Sage-femme et la réduction du ratio de morbi-mortalité maternelle et néonatale en Haïti. Dans le cadre d’un projet de renforcement de la profession de sage-femme, financé par le Gouvernement canadien et mise en œuvre par le Fonds des Nations unies pour les populations (FNUAP) en partenariat avec l’Association canadienne des sages-femmes, l’AISFH souhaite recruter un chargé de Projet. Il s’agit d’un poste à temps plein (5 jours par semaine) pour un contrat de 11 mois avec possibilité de renouvellement.


Fonctions

Le ou la chargé(e) de projet coordonnera la planification, la mise en œuvre, le suivi et l’évaluation du rôle de l’AISFH dans un projet de santé reproductive qui a comme objectif de renforcer la profession sage-femme en Haïti. Le projet se termine en décembre 2022. Le projet est mené par le Fonds des Nations Unies pour la Population (FNUAP) en partenariat avec l’Association canadienne des sages-femmes (ACSF) et l’Université de Québec à Trois-Rivières (UQTR) et subventionné par Affaires Mondiales Canada (AMC)


Qualifications réquises

o Diplôme ou Licence en gestion de projet
o Un minimum de cinq (5) ans d’expérience comme gestionnaire de projet.
o Avoir une bonne connaissance du système de santé en Haïti et des différents acteurs du système de la santé.
o Avoir une bonne connaissance des enjeux de la profession sage-femme, de la santé sexuelle et reproductive en Haïti.
o Avoir des solides compétences en communication sociale et communication organisationnelle.
o Avoir le sens du leadership et capacité de mobiliser les personnes clés pour l’avancement du projet.
o Être organisée, être capable de travailler sous pression et avec un échéancier serré.
o Engagement pour l’égalité des genres et les droits des femmes.
o Capacité de travailler de manière autonome ainsi qu’en collaboration avec les autres membres de l’équipe
o Excellentes capacités de communication en créole et Français et, à la fois à l’écrit et à l’oral l’anglais est un atout.
o Une bonne compréhension des réalités des relations publiques et de la communication pour la promotion.
o Excellentes qualités interpersonnelles, accessibles, ouvert et de bonne présentation Excellentes capacités organisationnelles, analytiques et de recherche
o Innovant, créatif et désireux d’apprendre


Conditions particulières

5 jours par semaine


Dossier de candidature doit avoir ...

• Curriculum vitae
• Lettre de motivation
• Diplôme et certificats en lien avec le poste en question
• Trois (3) Références


Date limite

2021-01-31