CONTEXTE
Le Centre de Facilitation des Investissements (CFI) a été créé en 2006 avec pour objectif de faciliter et de promouvoir l'investissement privé en Haïti. Il est une institution autonome fonctionnant actuellement sous la tutelle du Ministère du Commerce et de l'Industrie avec quatre principales responsabilités : la promotion de l’investissement, la facilitation des investissements, le développement et l’exploitation d’un système d’informations économiques et commerciales (SIEC), la réalisation d’études visant à l’amélioration continue du cadre légal et règlementaire et des prestations de l’État en matière de services aux investisseurs et aux opérateurs économiques en général.
En novembre 2019, l’Etat Haïtien et la Banque Interaméricaine de Développement (BID) ont signé un accord de don 4882/GR-HA pour le projet intitulé "Projet d’appui au développement du secteur privé via la promotion des investissements (HA- L133)", pour un montant de US$ 17.5 millions avec pour objectif de favoriser le développement en Haïti du secteur privé, à travers la promotion des investissements et l'amélioration du climat des affaires et des investissements dans le pays.
L'objectif général est de contribuer à l'augmentation de l'investissement étranger direct. L'objectif spécifique vise à augmenter le nombre d'entreprises étrangères qui prennent la décision de s'implanter / d’effectuer une expansion en Haïti grâce au soutien technique du CFI. Pour atteindre l’objectif susmentionné, le projet, par le biais d’une seule composante : 1) mettra en œuvre des actions globales visant à rendre l’offre géographique d’Haïti plus attrayante ; 2) facilitera l'accès à des fournisseurs et à des partenaires locaux potentiels d'entreprises étrangères avec la collaboration d'autres institutions publiques et privées du pays.

OBJECTIF

L'objectif du recrutement d’un Officier Senior de Communication et Marketing est de doter le CFI des compétences qui lui sont nécessaires pour atteindre ses objectifs de communication interne et externe. Il s’agira de supporter le Directeur des Etudes, Marketing et Image Pays, dans le rôle de communication interne et externe avec les parties prenantes, les médias et les clients pour le CFI ; de supporter l’implémentation du projet de marque pays.

ACTIVITES PRINCIPALES

L’Officier Senior de Communication et de Marketing sous la supervision du Directeur des Etudes, Marketing et Image Pays doit :

Orientation générale
?Améliorer l’image d’Haïti auprès du public cible
?Mener une sensibilisation accrue sur les opportunités que présente Haïti (investissement et exportation) dans les secteurs clés en tenant compte des tendances relevées dans le CRM du CFI
?Fournir au public cible l’information détaillée et à jour sur Haïti et sur les services du CFI
?Appuyer les autres départements dans les besoins de communication et des informations pertinentes à leur tâches

Activités de communication
?Maintenir et mettre à jour le site web du CFI
?Appuyer son Directeur dans la coordination de la campagne nationale et internationale sur l’image du pays au niveau du Gouvernement et du secteur privé
?Organiser, sous la supervision de son Directeur, des évènements à l’intérieur et à l’extérieur d’Haïti, selon les besoins des différents départements
?Appuyer l’élaboration de campagnes de promotion des investissements et/ou des exportations
?Développer les publications et des présentations sur Haiti et les secteur clés
?Maintenir les bases de données des présentations
?Entretenir des relations avec les médias tant nationaux qu’internationaux
?Coordonner et renforcer l’utilisation des médias sociaux (Facebook, LinkedIn) et les blogs

FORMATIONS ET EXPERIENCES
L’Officier Senior de Communication et Marketing doit avoir :
?Formation Universitaire : Spécialisation en Communication, marketing, relation publiques, gestion d’entreprises ou Combinaison d’une licence (bac +4) et d’une expérience démontrée dans la conception, l’implémentation et la gestion de campagne publicitaire digitale.
?Au moins trois (3) ans d’expérience en marketing et communication.
?Expériences dans la réalisation de campagnes de publicité nationale et internationale auprès des cibles affaires (B2B)
?Expérience dans la gestion de comptes, pages et profils sur les réseaux sociaux
?Expérience en Organisation des évènements et des manifestations nationaux et internationaux
?Connaissances et expérience dans les techniques de médias sociaux
?Connaissance et capacité d’utilisation démontrée d’outils de marketing digital
?Compétences en graphisme et photographie

COMPETENCES TECHNIQUES ET PERSONNELLES ATTENDUES

?Excellentes compétences informatiques : compétence en utilisant MS Office de haut niveau
?Parfaitement trilingue : anglais, français, créole - espagnol serait un avantage utile
?Excellente capacité de communication
?Sens de l’écoute, adaptabilité, proactivité, maturité, orienté résultats en termes de qualité
?Bonne capacité de networking et de gestion de réseaux de contacts
?Maîtrise de logiciels de communication, de marketing et de graphisme
?Forte orientation vers le service à la clientèle et la satisfaction
?Esprit d’équipe et excellentes qualités relationnelles
?Capacité d’acquérir rapidement des connaissances de plus en plus diverses et variées.

SUPERVISION, RAPPORTS, INDICATEURS DE PERFORMANCE CLES (KPIs)

L’Officier Sénior de Communication et Marketing fera rapport Directeur des Etudes. Il/Elle devra être en mesure de maintenir la communication avec tous les partenaires officiels et médiatiques ainsi que le public général via les réseaux sociaux ou autre moyen de communication. Les résultats de l’Officier Senior Communication seront évalués selon :

?La Croissance des visiteurs au site web du CFI
?La Croissance du réseau de contact du CFI via les plateformes de Marketing. MailChimp ou autre
?La Croissance et le niveau d’engagement de la communauté de followers du CFI sur les réseaux sociaux (Facebook, Twitter, Instagram, LinkedIn)
?Nombre d’évènements complétés avec analyse des retombées positives
?Retombées médias positives sur Haïti ainsi que sur la performance de CFI
?Retombées positives sur Haïti dans les médias sociaux

CARACTERISTIQUES DU CONTRAT

Type de contrat : Contractuel
Lieu de travail : Port -au-Prince, Haïti
Durée du contrat : un (1) an renouvelable sur base de performance
Superviseur/rapporteur : Directeur des Etudes, Marketing et Image Pays
Compensation : paiements mensuels

Les dossiers de candidature doivent Inclure au moins les documents suivants :
- Lettre de motivation
- Curriculum Vitae signé
- Diplômes, attestations
- Lettre de travail
- Autres documents jugés pertinents

MODALITES DE RECRUTEMENT

Le contractant sera recruté par concours, après publication de l’avis de vacance de poste. Le choix du candidat sera fait en deux (2) étapes.

1- La première étape sera constituée d’une présélection sur base de dossiers où seront retenus les candidats ayant obtenus les meilleures notes.

?Critères d’évaluation des dossiers :

CRITERES POINTS
Lettre de motivation 10
Formation/ Éducation 30
Expérience pertinente pour le poste 40
Connaissance en informatique/ Mailchip, photographie, graphisme, autres logiciels marketing 10
Connaissance des langues (créole, français, anglais, espagnol) 10
TOTAL 100



2- La seconde étape, avec les candidats ayant obtenus les meilleures notes, sera constituée d’une entrevue face à face et d’un test de connaissance. La personne sélectionnée sera la personne ayant obtenue la meilleure combinaison de note pour l’entrevue et le test de connaissance.


Méthodes Pourcentage
Entrevue 70 %
Test de connaissance 30 %
Total 100 %

2020-10-06