CONTEXE DU PROJECT :
Le projet Eau et Assainissement de l'Agence Américaine pour le Développement International (U.S. Agency for International Development, USAID) est un projet de quatre années et demie avec trois objectifs principaux :
• Aider 250 000 personnes à avoir un meilleur accès aux services d’eau ;
• Aider 75 000 personnes à avoir accès à des services d’assainissement ;
• Établir l’environnement favorable pour l’augmentation durable de l’accès à l’eau et à l’assainissement en Haïti.
Le projet atteindra ces objectifs avec des valeurs fondamentales telles que l’autosuffisance, la résilience et l’approche axée sur le secteur privé.

MISE EN CONTEXTE DE LA POSITION :
Considérant la loi cadre du 25 mars 2009 portant sur l’organisation du secteur de l’eau potable et de l’assainissement. La Direction Nationale de l’Eau Potable et de l’Assainissement (DINEPA) est l’organe de l’Etat responsable du développement et la régulation du secteur EPA (Eau Potable et Assainissement) au niveau Nationale.
Considérant la mise en place des OREPA depuis décembre 2010 sur la base d’un découpage territorial défini ; qui sont des organismes d’opération qui œuvrent dans la fourniture du service de l’eau et l’assainissement à la population. L’OREPA sud compte agir sur les trois Maillons de l’assainissement, donc une station de traitement des excrétas et boues de vidange a été construit en conséquence. Pour faciliter une bonne exploitation de la station et garantir sa fonctionnalité sur le long terme, l’OREPA Sud avec le support de ses partenaires à savoir le projet WATSAN USAID et Banque Mondiale se propose de recruter un Officier administratif du STEB pour réaliser les services définis dans les présents Termes de Référence.

Sous la supervision directe du Responsable Régional Assainissement OREPA SUD et en lien avec la Direction Technique de ladite région, le Gestionnaire de la STE Fonfred aura à exécuter les tâches suivantes :
• Assurer la mise en œuvre des politiques et procédures l’OREPA et de la DINEPA ;
• Assurer le suivi du plan d’affaires de la STE ;
• Assurer le contrôle, le suivi et la supervision de toutes les activités du personnel qui relèverait de sa responsabilité et leur organiser des sessions de formation en accord avec les besoins de la STE ;
• Coordonner avec le Responsable Régional Assainissement OREPA SUD la mise à disposition des informations collectées dans le cadre du reporting mensuel de la STE ainsi qu’un tableau de bord mensuel en rapport à l’exploitation de la STE ;
• Assurer la vérification du respect des plans d’opération et d’entretien du STE ;
• Travailler ou contribuer à la mise en place d’un climat adéquat de travail afin de gagner la confiance du personnel de la STE sous sa responsabilité, en général afin d’atteindre les objectifs de performance fixés ;
• Être disponible à intervenir à tout moment pour apporter les solutions qui seraient nécessaires dans le cadre de problèmes qui pourraient survenir sur la STE, en cas de besoin ;
• Maintenir le lien avec les différentes unités de l’OREPA SUD (Logistique, Ressources Humaines, Comptabilité,) ;
• Réaliser tous les travaux à sa portée et pouvant aider à l’atteinte des objectifs de la STE, de l’OREPA et de la DINEPA ;
• Présenter un rapport d’activités périodique à la hiérarchie et tout autre rapport spécifique qui serait demandé en lien avec le poste ;
• Assurer le lien entre la Station de traitement et toutes les parties impliquées dans le Traitement des excrétas, notamment le Ministère de la Santé Publique et de la Population, le Ministère de l’Environnement, le Ministère de l’Intérieur et des Collectivités Territoriales, les mairies, le secteur privé et les ONGS ;
• Informer rapidement son supérieur hiérarchique sur tout problème susceptible d’entraver l’exploitation optimale de la STE ;
• Elaborer, valider et transmettre à la fin de chaque semaine au Responsable Régional Assainissement OREPA SUD, un rapport des activités de la Station. Ce rapport devra comporter les volumes collectés, le nombre de véhicules fréquentant la STE, la quantité de carburant consommée, la feuille de présence du personnel et toute autre information requise.

• Détenir un diplôme en gestion des affaires, administration publiques, sciences de l’environnement ou dans les sciences sociales avec une expérience pertinente dans la gestion des stations de traitement des excrétas et des eaux usées et les secteurs EPAH ;

• Un minimum de trois (3) ans d’expériences ;

• Nombres xx d’années en supervision et nombres xx de supervisés

• Bonne connaissance des règlements administratifs en vigueur dans l’administration publique en Haïti ;

• Sens de l’entreprenariat et de l’innovation ;

• Bonne capacité de travailler en équipe ;

• Être familier au secteur Assainissement ;

• Bonnes connaissances du référentiel technique du secteur EPA, un atout ;

• Maitrise du MS office dont Word, Excel, Outlook ;

• Connaissances des problématiques dans le secteur assainissement en Haïti ;

• Capacité à coordonner et à gérer des équipes pluridisciplinaires et multiculturelles ;

• Capacité de travailler dans un environnement difficile d’accès ;

• Excellente maitrise de la langue française (parlée et écrite) ;

• Permis de conduire type C valide ;

• Esprit d’équipe, Sérieux, sens de l’initiative, sens poussé des responsabilités et des résultats ;

• Spécialisation en Eau Potable et /ou Assainissement, un atout ;

• Capacité à travailler dans des conditions difficiles et de faire face aux exigences des délais ;

• Domicilié dans la commune des Cayes est un plus.

Les candidats intéressés sont invités à envoyer à
1. CV détaillé et actualisé ;
2. Le formulaire EBD complété ;
3. Contrats et/ou Attestation d’emplois des postes similaires occupés et/ou consultation similaires effectuées

DAI se réserve le droit de mettre fin au recrutement une fois trouvé un candidat répondant aux exigences du poste.

2020-09-30