Contexte

Active en Haïti depuis 2006, ASFC est une organisation non gouvernementale de coopération internationale dont la mission est de soutenir la défense des droits humains des groupes ou des personnes les plus vulnérables par le renforcement de l’accès à la justice et à la représentation juridique.
Le projet AJULIH, d’une durée de cinq ans, financé par Affaires mondiales Canada, aspire à favoriser l’accès à la justice pour les personnes en situation de vulnérabilité (PSV), particulièrement les femmes, les mineur.es et les détenu.es. Par son action, ASFC vise, entre autres, à favoriser le recours accru aux tribunaux et à faire émerger en Haïti la pratique du litige stratégique de droits humains.
Pour ce faire, le projet entend contribuer à l’émergence d’un noyau d’avocat.es spécialisé.es et engagé.es en la matière, qui soient capable de mener à bien des dossiers de litige stratégique. Dans cette lignée, un Cabinet d’avocat.es spécialisé.es en litige stratégique de droits humains (le CALSDH) a été créé en novembre 2018.
Sécurité

La sécurité des coopérant.es volontaires et des autres collaborateur(trice)s est au cœur des préoccupations d’ASFC et de ses partenaires. Des mesures et protocoles de sécurité sont appliqués pour le personnel local, les expatrié.es, les coopérant.es volontaires et le personnel en mission court terme.

Les candidat.es sélectionné.es sont formé.es en matière de sécurité et doivent s’engager à respecter les mesures et protocoles. Les activités n’étant entreprises que s’il existe des garanties suffisantes et que les conditions s’y prêtent, ASFC peut reporter ou annuler le déploiement de volontaires sélectionné.es, notamment pour des motifs liés à la sécurité.

Description des poste; Conseillèr.e juridique volontaire national.e / CALSDH

Le ou la conseiller.ère juridique volontaire national.e viendra en appui au CALSDH en Haïti.

Le ou la volontaire sera amené.e à réaliser les tâches suivantes :

- Offrir des conseils juridiques et méthodologiques en vue de l’identification, la préparation et le litige de cas emblématiques de graves violations de droits humains;

- Participer dans l’élaboration d’argumentaires et d’analyses juridiques relatifs aux cas emblématiques de graves violations de droits humains du Collectif;

- Réaliser des recherches et analyses, et participer à la rédaction de documents juridiques liés à des cas emblématiques de graves violations de droits humains;

- Participer à la documentation et la systématisation de cas, incluant l’organisation, l’évaluation et la classification de preuves;

- Participer, lorsque possible ou pertinent, aux réunions avec les parties impliquées dans les cas identifiés (avocats, Ministère Public, victimes, organisations partenaires, etc.) et à des missions réalisées par le cabinet en région;

- Analyser la jurisprudence nationale et internationale et la systématiser;

- Appuyer l’organisation d’activités;

- Analyser des questions et participer à l’élaboration de stratégies et arguments juridiques;

- Appuyer l’organisation d’activités et/ou la production de notes de service utiles au volet « litige stratégique » du projet AJULIH;

- Réaliser toute autre tâche connexe nécessaire à l’atteinte des résultats;

- Assister à et assurer un suivi et une observation d’audiences dans des cas identifiés;

- Participer à la rédaction de documents soumis aux tribunaux nationaux ou aux instances internationales;

- Rédiger des articles sur le travail juridique réalisé (principalement pour le site web d’ASFC et celui du CALSDH);

- Appuyer le renforcement organisationnel incluant l’organisation du travail, la gestion de l’information, les communications, etc;

- Accomplir toutes autres tâches connexes demandées par le ou la superviseur.e.

Qualifications et aptitudes (exigences)
- Formation universitaire en droit ( licence en droit, au minimum)
- Maîtrise du français et du créole;
- Connaissances en matière de droits humains et/ou de droit international et/ou de justice de genre et violence sexuelle et/ou de litige stratégique;
- Intérêt pour la promotion et la défense des droits humains et pour le renforcement des acteurs de la société civile;
- Aptitudes pour la rédaction et la recherche juridique;
- Capacité à s’adapter à des situations et conditions de travail parfois difficiles (mesures de sécurité restrictives, ressources limitées, difficultés logistiques, travailler sous pression, etc.);
- Capacité à travailler en équipe;
Capacité à s’intégrer à des dynamiques de travail variées;
- Disponibilité pour voyager à l’intérieur du pays;
- Compétences informatiques de base (Word, Excel, Outlook);
- Respect absolu de la confidentialité.

Atouts

- Expérience préalable dans des fonctions similaires;
- Excellentes capacités de rédaction en français;
- Expérience en matière de rédaction de rapports thématiques;
- Expérience en matière d’observation et de suivi des droits humains;
- Expérience en gestion de projet et maîtrise des outils de gestion axée sur les résultats;
- Expérience auprès de communautés ou de groupes en situation de vulnérabilité;
- Connaisses en anglais ou en espagnol;
- Bonnes capacités de négociation y compris avec les personnes difficiles.

Atouts
- Maîtrise ou doctorat en droit;
- Expérience préalable dans des fonctions similaires;
- Expérience en litige en matière civile ou pénale, par exemple, dans des dossiers de recours collectifs, de droit constitutionnel, de corruption, de violences sexuelles ou autres affaires relatives à la défense des droits humains;
- Expérience en gestion de projet et maîtrise des outils de gestion axée sur les résultats;
- Expérience auprès de communautés ou de groupes en situation de vulnérabilité;
- Expérience de travail en Amérique latine ou en Afrique de l’Ouest ou connaissances du contexte social, économique et juridique de pays en développement ou en situation post-conflit.

Les candidat.e.s intéressé.e.s doivent présenter leur dossier de candidature (lettre de motivation et curriculum vitae) au plus tard le 28 septembre 2020 en français à l’adresse suivante : recrutement.haiti@asfcanada.ca.

Nous remercions tou.te.s les candidat.e.s de leur intérêt. Toutefois, seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.

Prière de préciser dans votre dossier de candidature le titre du poste; Conseillèr.e juridique volontaire national.e / CALSDH.

2020-09-28