Infrastructures Manager pour GOAL Haiti | JobPaw.com
Introduction

Description Générale des Programmes de GOAL Haïti
GOAL intervient en Haïti principalement dans les quartiers vulnérables de l’aire métropolitaine de Port au Prince et à Jérémie.
Depuis son arrivée en Haïti en 2010, GOAL vient en aide aux personnes les plus vulnérables affectées par les désastres. Aujourd’hui GOAL se trouve dans une phase de transition stratégique entre urgence, réhabilitation et développement. Dans tous ses programmes, GOAL adopte une démarche basée sur l’engagement et la participation communautaires.
Tous les programmes mis en place par GOAL ont pour objectif commun d’augmenter la résilience des communautés face aux risques et désastres, en créant un environnement plus sécurisé où l’accès aux ressources économiques est facilité
Pour l’année 2020, à Port-au-Prince, GOAL avec l’appui financier du gouvernement irlandais mettra en œuvre un projet axé sur la résilience, le système de vie, l’inclusion sociale et le changement de comportement, et avec l’appui de l’Union européenne des projets sur la résilience urbaine et la gouvernance.
Ces Projets contribueront à augmenter la résilience et les conditions de vie des habitants des quartiers précaires à Jérémie et à Port au Prince dans le quartier de Turgeau, Canapé vert et Bas peu de chose.
A Jeremie depuis 2018 avec l’appui de l’Union Européenne GOAL implémente un projet de 42 mois dans 5 quartiers vulnérables a Jeremie visant à augmenter la résilience

Description Générale du poste : Le Gestionnaire Infrastructures sera chargé de piloter la conception, la contractualisation et la construction de toutes les interventions d'infrastructures, dans le cadre du plan d'urbanisme qui sera conçu pendant la durée du programme. Il soutient également le développement de partenariats stratégiques avec les organismes publics concernés (MTPTC, UCLPB, MDE…) et participe aux ateliers de planification participative, en tant que conseiller technique. Il / Elle participera aux études et évaluations préliminaires
Il / elle travaille en étroite collaboration avec le responsable du programme de résilience urbaine pour définir la faisabilité technique des projets identifiés dans le, et a la charge de la conception, de la planification et de la supervision de la mise en œuvre des travaux publics selon un calendrier approprié, en suivant avec ingénieurs du site pendant la phase de construction.
Le gestionnaire des infrastructures est basé à Jérémie.


Fonctions

De façon plus spécifique :
1. Sélection participative et conception technique des ouvrages d'infrastructures, à partir d’ateliers participatifs organisés dans les quartiers, conformément aux normes du MTPTC ;
2. Elaboration d'un accord-cadre avec le MTPTC et les autorités municipales de Jérémie précisant leur participation à la mise en œuvre et au suivi du programme ;
3. Liaison avec toutes les autorités compétentes pour obtenir les autorisations légales pour les travaux prévus ;
4. Elaboration des termes de références d'une étude technique pour les travaux d'atténuation des catastrophes, en collaboration avec le spécialiste GOAL DRR, et en s'assurant que le contenu de l'étude est conforme aux attentes du programme ;
5. Conception de l'appel d'offres et participation dans la sélection des candidats pour les travaux d'infrastructure, conformément aux procédures de passation des marchés de GOAL ;
6. Mobilisation et renforcement des capacités des groupes contractants communautaires et mise en place d'un système clair et transparent pour la mise en œuvre des petits travaux d'infrastructure par les communautés
7. Collaborer avec l'équipe d’engagement communautaire pour la mise en place et le renforcement des capacités des comités de gestion des infrastructures à créer dans chaque quartier ;
8. Elaboration de la planification hebdomadaire des infrastructures et suivi attentif de l'avancement et de la qualité des activités ;
9. Vérification régulière des dossiers techniques pour chaque infrastructure et chaque maison, pour s'assurer qu'ils sont complétés correctement et conformes aux exigences du programme et des donateurs ;
10. Préparation de tous les rapports techniques, plans et analyses concernant le présent programme à usage interne et externe ;
11. Collaboration avec l'équipe d'appui au programme GOAL, pour informer régulièrement le traqueur des indicateurs d'activités et s'assurer que toutes les interventions sont correctement géolocalisées.
12. Elaboration d'un plan de passation des marchés avec le gestionnaire du programme et l'équipe logistique, et garantie d'une anticipation continue des besoins de passation des marchés des activités sous sa responsabilité
13. autres tâches et activités demandées par le gestionnaire du programme de résilience urbaine (UE)
14. supervision de 1 ou 2 ingénieurs de terrain


Qualifications réquises

Profil du candidat
Requis):
1. Diplome d’Ingenieur Civil
2. Minimum 5 années d’expérience de travail comme Ingénieur et dans un INGO au niveau de la gestion de projet
3. Expérience en projet de mitigation et connaissance du Build Back better
4. Maitrise de l’ AUTOCAD
5. Connaissance du cadre legal de la Reconstruction et d’Aménagement urbain en Haiti
6. Bon niveau du français à l’écrit pour contribuer à l’écriture de rapport de qualité pour les rapports sur les progrès des activités
7. Compétences éprouvées en gestion de projet, y compris la gestion du budget, des activités et des données
8. Solides compétences en planification analytique et stratégique, approche créative de la résolution de problèmes
9. Expérience de la liaison avec d'autres agences et des représentants du gouvernement

Souhaitables :
1. Compétence en cartographie et du système d’information géographique avec maitrise des logiciels ArcGIS Adobe illustrator
2. Bonne connaissance de l’anglais


Conditions particulières

Termes et Conditions générales
GOAL a un code de conduite pour les employés et une politique de la protection de l’enfant qui a été développé pour assurer la protection maximale des participants à nos programmes et la non-exploitation des enfants.
GOAL a également une politique du principe de confidentialité : Assurer la non-divulgation de toutes informations relatives aux pratiques et affaires de GOAL acquise au cours de la mission à toute autre personne ou organisation sans autorisation, excepté dans l’exercice des fonctions prédéfinies
Tout candidat qui recevrait une offre d’emploi devra adhérer à ces politiques. Toute offre d’emploi est aussi conditionnée a une présentation de certificat de bonne vie et mœurs.
GOAL est un employeur offrant des opportunités égales

Cette description de tache sert seulement de guide pour la position disponible. GOAL se réserve le droit de changer ce document. Cette description de poste n’est pas exhaustive et ne peut pas être tenue comme seule référence dans l’exécution des taches demandés à l’employé aujourd’hui ainsi que dans le futur. Le statut d’un employé peut être soumis à des modifications à tout moment, les employés étant tenus d’accepter les nouvelles tâches qui leur seront confiés et de les exécuter au meilleur de leur capacité.
Toute date de fin de publication est estimative. Vu la nature du travail de GOAL nous désirons combler les postes vacants le plus vite que possible, ce qui signifie que nous pourrons comble la position dès que nous aurons trouvé le bon candidat. Et ce si possible avant la date de fermeture. Nous encourageons donc les appliquant intéressés à soumettre leur document le plus tôt que possible comprenant le CV une lettre d’intention et trois références professionnelles.


Conditions de travail

Du Lundi au Vendredi avec possibilité de travailler les samedis, de 7:30 am à 4:00 pm


Dossier de candidature doit avoir ...

CV, Lettre de motivation, certificats, diplomes, attestations et carte d'identité.


Remarque contact

hrhaiti@ht.goal.ie


Autres remarques

hrhaiti@ht.goal.ie


Date limite

2020-07-24