Officier Suivi & Evaluation & IT pour J/P HRO | JobPaw.com
Introduction

Dans le cadre de la mise en œuvre du << Projet de Gestion des Risques et de Résilience aux Aléas Climatiques (PGRAC- P165870) >> avec l’appui financier de la Banque Mondiale, le Gouvernement de la République d’Haïti, à travers l’Unité de Coordination de Projet (UCP/MICT) (Référence du marché: HT-UCP/MICT-116104-CS-QBS-Grand’Anse), en tant qu’agence d’exécution désignée par le Gouvernement d’Haïti, a engagé les services de J\PHRO, Organisation Non Gouvernementale à titre de Maitrise d’ouvrage déléguée pour l’assister dans l’exécution du projet. J\PHRO procède au recrutement d’un Officier Suivi & Evaluation & IT qui a pour mission principale d’assister le directeur de Projet dans la mise en œuvre du Projet PGRAC dont le siège est basé à Jérémie, Grand ’Anse du pays.


Fonctions

Cet officier de suivi et d’évaluation & IT, sous la supervision du Directeur de Projet, devra exécuter les tâches suivantes :

• Contribuer au développement, à la révision périodique et/ou à la mise en place d’outils de suivi-évaluation du projet : base de données, trackers, outils de collecte des données, fiches d’évaluation des activités, etc. ;
• Effectuer régulièrement des visites sur le terrain pour contribuer au contrôle de la qualité des activités du projet, et produire des rapports après chaque visite pour documenter ses observations et partager les recommandations de l’équipe MEAL avec les équipes concernées ;
• Participer à la conception des outils et questionnaires de collectes de données, l’organisation des enquêtes de terrain et l’analyse des données recueillies ;
• Participer à la rédaction des rapports de supervision et rapports d’enquête ;
• Gérer et renforcer le mécanisme de redevabilité aux bénéficiaires, ce qui inclut également le renforcement des capacités des firme partenaires sur ce thème ;
• Gérer et renforcer le mécanisme de plaintes et de rétroaction pour J\PHRO ;
• Contribuer à la préparation et à l’animation des activités de « leçons apprises » ;
• Organiser la collecte des meilleures pratiques, des études de cas qui démontrent des changements qualitatifs et quantitatifs ;
• Organiser l'archivage et le traitement des données de façon précise et efficace, maintenir des métadonnées précises ;
• Supporter l’équipe de projet dans l’archivage des supports de communication (photos, son etc.)
• Supporter l’équipe de projet dans la résolution des problèmes liés aux matériels informatiques et de communications
• Organiser la documentation audio-visuelle des projets ;
• Accomplir toute autre tâche requise par le chef de projet.


Qualifications réquises

• Être diplômé(e) en Sciences Sociales, statistiques ou tout autre domaine connexe ;
• Avoir au moins 3 à 5 ans d’expérience de travail dans une ONG, organisation internationale ou autre organisation à but non lucratif, avec au moins 2 ans d’expérience en suivi-évaluation de projet de développement et/ou humanitaire ;
• Expérience avérée dans la création et la gestion de base de données ;
• Excellente maitrise des logiciels Windows : Word, PowerPoint, Ms Project, Outlook, SPSS et Excel en particulier ;
• Expérience avérée dans la préparation et la conduite d’enquêtes de terrain et l’élaboration d’outils de collecte et questionnaires ;
• Expérience avérée dans la collecte de données sur supports digitalisés et bonne maitrise des logiciels couramment utilisés ;
• Expérience avérée dans le développement et la mise en œuvre d’outils et approches qualitatives en matière de monitoring et d’évaluation ;
• Fortes capacités à travailler en équipe et transmettre ses connaissances et compétences.


Conditions particulières

Le candidat doit résider dans la Grand-Anse


Dossier de candidature doit avoir ...

• Une lettre de motivation datée et signée
• 1 CV à jour et détaillé
• Une copie des diplômes (les originaux sont à présenter le jour de l’entretien)


Date limite

2020-04-10