Coordonnateur (trice) de Recherche et Evaluation pour OHMaSS (PSI-Haïti) | JobPaw.com
Introduction

Nous sommes l’Organisation Haïtienne de Marketing Social pour la Santé (mieux connu sous le nom de « OHMaSS »), une organisation à but non lucratif qui œuvre dans le domaine de la santé publique. Depuis plus de 30 ans, nous visons à faciliter la vie des Haïtiennes et des Haïtiens en développant le marché pour des produits et des services de santé abordables (par exemple, les contraceptifs hormonaux, les préservatifs, les produits de traitement de l’eau à domicile, etc.), particulièrement les jeunes et en utilisant des approches et des techniques empruntées du secteur privé. Les marques des produits et services que nous développons répondant aux normes de qualité les plus strictes de l’Organisation Mondiale de la Santé et du Ministère de la Santé et de la Population (MSPP). Parce que nous avons à cœur la santé de la population haïtienne, nous gérons aussi d’importants projets de santé en appui au MSPP et avec des partenaires variés (bailleurs, organisations gouvernementales et organisations de la société civile). C’est à ce titre que nous sommes le récipiendaire principal des subventions du Fonds Mondial contre le SIDA, la Tuberculose et le paludisme pour la période 2018-2020. Grâce à notre affiliation à l’organisation internationale Population Services International (« PSI ») nous faisons partie d’un réseau qui s’étend à travers plus de 60 pays. À ce titre, nous bénéficions donc d’une expertise variée dans les domaines du VIH/SIDA, de la Tuberculose, du paludisme, de la Santé Sexuelle et Reproductive, la Santé maternelle et infantile et l’assainissement.

Notre équipe compte aujourd’hui une petite centaine de femmes et d’hommes dédiés à la cause de notre organisation. Notre siège social est situé à Péguy-Ville et offre un environnement de travail suscitant l’innovation et la collaboration entre les départements. À OHMaSS, la routine n’existe pas. Les défis sont constants et nombreux.

MISE EN CONTEXTE :

Sous la supervision du Manager de Recherche et, Suivi et Evaluation, le Coordonnateur (trice) de Recherche et d’Evaluation aura pour principale mission de mettre en œuvre les études de recherche et d’évaluation pour suivre et mesurer l’impact des divers projets subventionnées par le Fonds Mondial et rapporter les résultats aux partenaires et bailleurs. A ce titre, il/elle sera chargé(e) de mener, assurer, et contrôler les phases de collecte, saisie, et analyse des études de recherche (ex : IBBS, TRaC), réalisées par PSI/OHMaSS ou bien les firmes sous-contractées. Il/elle sera chargé de mener les « on-side data vérification studies » (OSDV) menée chaque semestre pour les projets du VIH/TB et de la Malaria. Finalement, il/elle sera chargé(e) de proposer des études innovantes au Manager de Recherche et, Suivi et Evaluation, permettant à OHMaSS d’évaluer la qualité et l’impact des activités du Fonds Mondial.


Fonctions

Le Coordonnateur de Recherche et Evaluation aura pour rôle et responsabilité de :

Planification, Gestion et Suivi des Etudes de Recherche :

• Contribuer à l’élaboration du Plan annuel de recherche de l’organisation ;
• Soutenir le Manager Suivi et Evaluation dans la mise en œuvre des études ;
• Soutenir l’élaboration des protocoles de recherche ;
• Elaborer les termes de références pour la sélection des firmes de recherche ;
• Coordonner entre les gestionnaires de programme, les partenaires, et les firmes de recherche la mise en œuvre d’un plan de travail et d’opérationnalisation de recherche ;
• Assurer et superviser l’approvisionnement de tout le matériel bureau, informatique et pharmaceutique requis pour les études ;
• Entretenir la communication et organiser des suivi opérationnels réguliers avec les firmes de recherche ;
• Superviser et renforcer les formations fournies aux enquêteurs ;
• Superviser la collecte de données sur le terrain ;
• Assurer la qualité des données collectées ;
• Soutenir le traitement des données ;
• Soutenir l’analyse des données ;
• Soutenir l’écriture de rapports finaux, la production de résumés infographiques, et de présentations Powerpoint ;
• Soutenir la diffusion et rapportage des données aux bailleurs et aux partenaires.

Gestion et Suivi des Etudes ‘On Site Data Vérification’ (OSDV):

• Développer les protocoles chaque semestre pour mener les activités de vérification sur le terrain ;
• Développer les outils de collecte ;
• Former les agents de recherche contractuels pour assurer la bonne compréhension des objectifs de l’OSDV, des protocoles de l’étude, des outils de collecte, de la méthodologie, des opérations, et de l’assurance de qualité ;
• Organiser et assurer le déploiement des équipes d’agents de recherche contractuels sur le terrain pour une collecte de donnée efficace et dans les temps ;
• Superviser la collecte de données ;
• Assurer la qualité des données collectées ;
• Traiter et apurer les bases de données ;
• Mener l’analyse approfondie des données en répondant aux objectifs primaires et secondaires élaborés dans les protocoles ;
• Rédiger le rapport et diffuser les données aux bailleurs et aux partenaires.

Innovation en Recherche et Évaluation :

• Collaborer avec le Coordonnateur MIS pour développer et configurer un système informatisé de collecte et d’analyse ;
• Proposer un plan semestriel pour mener des études qualitatives et quantitatives pour évaluer l’impact de divers activités subventionnées ;
• Mener une revue de littérature semestrielle sur des nouvelles méthodologies de recherche innovantes dans le secteur de santé publique.



Qualifications réquises

• Etre détenteur d’un diplôme en sciences sociales, ou équivalent d’au moins +5 ans d’expérience pertinente de recherche dans le domaine de la santé ;
• Compétence dans le domaine des études quantitatives et qualificatives ;
• Expérience dans l'utilisation des logiciels d'analyse des données et de gestion de projets : Word, Excel, Access, Powerpoint, Outlook, SAS, SPSS, Epi Info, MAP info, MS Project. Logiciels GIS et DHIS2 un atout ;
• Expérience dans le développement et la coordination des données collectées, le traitement et leur système d'analyse ;
• Expérience dans la gestion des systèmes de base de données ;
• Avoir une expérience en préparation et délivrance des protocoles d’études ;
• Avoir une expérience en préparation des documents de sollicitation, réception des offres, évaluation des offres, préparation du contrat et attribution, finalisation et émission des contrats et gestion des contrats ;
• Avoir une bonne connaissance des services et indicateurs de dépistage, traitement et soins pour le VIH, TB, Malaria, et la Santé Reproductive ;
• Avoir la capacité de travailler en groupe et sous pression avec un minimum d’autonomie et avec des moyens limités ;
• Avoir des aptitudes en communication, relations interpersonnelles avec l’habilité d’interagir avec une variété de personnes de différents niveaux ;
• Assiduité, ponctualité et souci de qualité et de précision ;
• Être méticuleux et respecter les délais ;
• Être capable d’identifier les problèmes et de proposer des alternatives de solutions ;
• Excellente capacité à aider au changement organisationnel, à gérer plusieurs taches simultanément, à gérer les détails administratifs lorsque le rythme de travail augmente ou que l’environnement change constamment ;
• Expérience en logistique des produits de santé serait un atout ;
• Avoir une excellente communication orale et écrite en français, l’anglais serait un atout.


Conditions de travail

• Poste basé à Pétion-Ville avec des voyages fréquents sur le terrain;
• Date d’entrée en fonction : Janvier 2019 préférablement ;
• Le candidat retenu sera soumis aux conditions d'emploi régies par le Code du travail Haïtien, qui incluent un salaire et des avantages sociaux compétitifs.


Dossier de candidature doit avoir ...

• Lettre de motivation ;
• Curriculum Vitae détaillé ;
• 3 Références professionnelles (Nom, titre, téléphone, adresse électronique) ;
• Copie des diplômes et certificats de formation/ copie de 2 pièces d’identité valides (NIF & CIN) ;
• Tout autre document susceptible de compléter le dossier (dernière attestation de travail, lettre de recommandation etc.) ;
• Un certificat de Bonne Vie et Mœurs (DCPJ) pourra être exigé aux candidats finalistes


Remarque contact

A l’attention : Direction des R.H.


Autres remarques

NB : OHMaSS se réserve le droit de ne pas analyser les dossiers incomplets. Seuls les candidats retenus sur dossier seront contactés par téléphone pour passer un test écrit et/ou entretien. Aucun dossier ne sera restitué. En conséquence, nous vous recommandons de fournir les photocopies des documents demandés et non les originaux.


Date limite

2018-12-21