L’Union de Coopératives Cacaoyères du Nord (FECCANO) est un réseau de coopératives cacaoyères regroupant 8 coopératives présentes dans 7 communes du département du Nord d’Haïti.

Elle est créée à partir d’un besoin d’organisation de l’exportation directe des produits vers les acheteurs potentiels. La vocation de la FECCANO est de contribuer à l’amélioration des conditions de vie de ses membres en leur permettant de vivre de leur production de cacao. Elle compte environ 3,700 producteurs membres répartis à travers ses différentes coopératives. Elle se veut être un réseau fort capable de se positionner en leader tant sur le plan local que régional.

Aujourd’hui, l’Union cherche à recruter un directeur Général pour diriger et gérer l’institution à travers ses opérations quotidiennes.

L’objectif est d’assurer la coordination, le pilotage et la consolidation des activités exercées au niveau des différents processus de l’union et veiller à l’atteinte des objectifs du plan stratégique.

DEFINITION DU POSTE.-
Superviser et gérer toutes les obligations administratives et légales de l’Union, telles que définies, adaptées et mandatées par le conseil d’administration. S’assurer de la bonne gestion de l’Union et prendre les mesures nécessaires pour y parvenir. Mettre en œuvre et contrôler la réalisation du plan d’affaires de l’Union. Planifier, diriger et contrôler les opérations de l’Union. S’assurer de la qualité du service à donner aux membres de l’Union, rendre compte au Conseil d’administration...

COMPETENCES.-
• Etre le principal acteur dans le développement des affaires de l’Union et ses coopératives membres ;
• Décider des grandes orientations et des stratégies de l’Union ;
• Définir les prévisions budgétaires et en faire le suivi ;
• Etablir les partenariats ;
• Assurer la mise en place du plan d’affaires et sa mise en application ;
• Assurer la gestion globale, stratégique et opérationnelle de l’Union ;
• Motiver encourager et mobiliser les employés de l’Union;
• Nommer et animer l’équipe de direction, communiquer et partager la stratégie globale et la vision ;
• Coordonner l’allocation des ressources et la recherche de financement, contrôler les dépenses ;
• Assurer la liaison avec les coopératives membres, les partenaires, et les différentes parties prenantes du secteur ;
• S’assurer de la bonne gestion et du respect des politiques et procédures ;
• S’Assurer de la représentation de l’Union au sien de la filière cacao en Haïti et favoriser son rayonnement.

ACTIVITES.-
- Elaboration des stratégies de gestion des opérations de l’Union et analyse des résultats;
- Organisation du travail des équipes placées sous sa responsabilité.
- Suivi de la mise en place du plan d’affaires et les outils de suivi, et actualisation chaque 3 ans.
- Pilotage et gestion du personnel de l’Union;
- Développement et organisation des services aux membres de l’Union;
- Etablissement de partenariats et recherche de nouveaux débouchés et marchés ; Evaluation du respect des procédures et des règlementations liées aux activités de l’Union;
- Mise en place et adaptation des mécanismes de contrôle interne des opérations de l’Union ;
- Développement des stratégies commerciales de l’Union ;
- Reportage, communication et gestion de l’image de l’Union ;
- Recherche et développement de nouveaux produits et services ;
- Gestion Générale de l’Union sous la responsabilité de son conseil d’administration.

CONNAISSANCES ET PROFIL.-

 Secteur des coopératives agricoles ;
 Marketing des produits agricoles ;
 Négociation commercial;
 Gestion budgétaire et administrative;
 Conduite de projet;
 Intelligence économique;
 Encadrement - animation d'équipes;
 Stratégie et organisation;
 Réglementation santé / sécurité/ Certification des produits agricoles ;
 Autonomie et créativité professionnelle.

PROFIL GENERAL.-
 Détenteur d’une licence ou d’un diplôme Universitaire en administration des Affaires, en Finances, Comptabilité, Gestion des Affaires, Economie ;
 Avoir au moins Cinq (5) ans d’expérience dans le domaine de la gestion ;
 Avoir un minimum de Trois (3) ans d’expériences spécifiques dans la gestion d’une Entreprise agricole ou agroalimentaire et dans un poste à haute responsabilité ;
 Expérience en analyse financière et gestion des Ressources Humaines;
 Expériences en commerce international ;
 Maitrise du français et du créole, l’espagnol et/ou l’anglais est un atout et excellentes aptitudes pour la communication écrite et verbale ;
 Excellentes capacités relationnelles, d’analyse et de communication et expérience solide dans la gestion des équipes;
 Bonnes connaissances en informatique en particulier; les logiciels de traitement de texte, les tableurs, un logiciel comptables est un atout;
 Capacité à travailler efficacement dans un environnement difficile ;
 Capacité d’élaborer des programmes projets et des stratégies de travail;
 Très motivé avec un intérêt tout particulier pour les problématiques sociales et liées au développement ;
 Capacité à bien travailler en équipe, à développer et maintenir de bons rapports avec les organismes partenaires, les Dirigeants et le personnel de l’Union;
Connaissance du milieu coopératif haïtien est un atout

i. CV ;
ii. Avoir deux lettres de références ;
iii. Avoir un certificat Bonne vie et mœurs ;

Seuls les candidats sélectionnés seront contactés pour la suite du processus.

2018-12-21