Auditeur Technique pour MARNDR/RESEPAG | JobPaw.com
Introduction

Le Ministère de l’Agriculture, des Ressources Naturelles et du Développement Rural exécute depuis Avril 2012 le Projet de Renforcement des Services Publics Agricoles (RESEPAG II) faisant ainsi suite au RESEPAG I, avec l’appui financier de la Banque Mondiale (BM) et du Programme Mondial d’Agriculture et de Sécurité Alimentaire (GAFSP). Suite au passage de l’ouragan Matthew les 3 et 4 octobre 2016, notamment dans le Sud d’Haïti, le projet a bénéficié d’un financement supplémentaire de 35 millions de dollars américains, mettant le budget total à 79.4 millions de dollars et faisant prolonger la date de clôture au 31 décembre 2019.

Pour atteindre ses objectifs, le projet RESEPAG est structuré en Quatre (4) composantes :
• Composante 1 : Services de Soutien à l’Agriculture ;
• Composante 2 : Soutien Direct aux Producteurs et aux Associations
• Composante 3 : Réserve pour Interventions en cas d'Urgence ;
• Composante 4 : Renforcement institutionnel, suivi et évaluation, services de gestion de projet et études.
Afin d’analyser les résultats réalisés dans les zones d’intervention, il est prévu de recruter un Auditeur technique qui travaillera avec les cadres techniques du projet pour s’assurer que l’exécution du Projet, notamment des sous composantes 2.1 et 2.2, se fasse dans le respect strict du manuel d’opération et des procédures arrêtées et que les ressources sont utilisées avec un maximum d’efficacité et d’efficience.


Fonctions

Responsabilités générales et tâches spécifiques du Consultant

Responsabilités générales
Placé sous l’autorité du maitre d’ouvrage, l’Auditeur technique est en relation fonctionnelle avec toutes les entités concernées par les sous composantes ciblées par l’audit. Il propose à la coordination du projet son plan de travail et lui rend compte des résultats des actions accomplies dans le cadre de sa mission.
A ce titre, l’Auditeur technique a à sa charge de :
• Evaluer l’application effective des manuels d'exécution techniques en vigueur au sein de la Coordination, et analyser les aspects techniques contractuels indiqués dans les contrats Incitations et FSV ;
• Evaluer toutes les fonctions techniques du Projet en se référant aux normes et méthodologies d’audit technique généralement appliquées ;
• Evaluer la performance opérationnelle et organisationnelle du Projet et proposer toute amélioration lui permettant un maximum d’efficacité et d’efficience.

Tâches spécifiques
Le consultant exécutera les tâches spécifiques ci-après, sans être exhaustives, en se référant aux normes et méthodologies d’audit technique généralement appliquées pour tout ce qui a trait aux sous composantes 2.1 et 2.2 du projet :
• Evaluation de l’application des Manuels du Projet et des systèmes de mise en œuvre
• Evaluation des opérations techniques et administratives du Projet
• Evaluation de la performance opérationnelle du Projet
• Vérification et audit


Qualifications réquises

L’Auditeur technique doit avoir les qualifications minimales suivantes :
• Un diplôme universitaire d’études supérieures (minimum Bac+4) dans le domaine de la gestion de projet ou d’agronomie tropicale, ou équivalent ;
• Avoir une expérience professionnelle générale pertinente (préférablement 8 ans ou plus)
• Avoir participé à la réalisation d’au moins un (1) mandat similaire
• Une solide expérience dans l’audit technique des projets financés par les principaux bailleurs de fonds, un atout ;
• Une bonne connaissance de la gestion des projets financés par la Banque mondiale ;
• Une bonne connaissance des procédures administratives et financières, du règlement de passation de marchés et des procédures de décaissement de la Banque mondiale ;
• Une bonne maîtrise du français écrit et oral , le créole serait un atout ;
• Un sens marqué de l’organisation, de responsabilité, de rigueur et d’intégrité.


Conditions de travail

Lieu de la prestation
La mission se déroulera à Port-au-Prince et dans les principales zones d’intervention des sous composantes Productivité agricole et Appuis aux chaines de valeur du Projet RESEPAG 2.

Durée de la mission et niveau d’effort estimé
La mission se déroulera sur une période globale de 60 jours calendaires (8 semaines), à partir de la date de démarrage convenue entre les 2 parties jusqu’à la remise de la version finale du rapport. Le niveau d’effort maximum pour l’accomplissement du mandat est évalué à Trente-cinq (35) personnes/jour.


Dossier de candidature doit avoir ...

Les dossiers de candidature devront obligatoirement comprendre :
 Une lettre de motivation rédigée en français ;
 Un Curriculum Vitae détaillé (CV), rédigé en français, préférablement selon le canevas fourni par l’UPMP ;
 Les copies des diplômes et certificats pertinents pour le poste ;
 La copie du matricule fiscal délivré par la DGI (il ne s’agit ni de la carte d’identité ni du permis de conduite) et de la carte d’identification nationale ;
 Un numéro de téléphone fonctionnel et une adresse électronique
NB. Les termes de références (TDR) complets et le canevas de préparation de CV sont disponibles sur le site du MARNDR.


Date limite

2018-12-18