La République d’Haïti a obtenu un financement de 26,210,046 dollars des États-Unis d’Amérique auprès de la Banque Mondiale, de l’Association internationale de développement (IDA), du Fonds pour l’Environnement Mondial (FEM) et de J/P Haitian Relief Organization pour assurer la mise en œuvre du Projet de Territoires Productifs Résilients (TPR) au profit des communautés de la région des Nippes en vue de contribuer à l’amélioration de la résilience de l’agriculture et des écosystèmes dans les bassins versants sélectionnés. Les Ministères de l’Agriculture, des Ressources Naturelles et du Développement Rural (MARNDR) et de l’Environnement (MDE) seront les Organismes d’exécution, via l’Unité de Gestion centrale du projet (UGP-C) et de l’Unité locale de gestion du projet (UGP-L).
Le projet comporte quatre (4) composantes et vise principalement à améliorer les pratiques de gestion de l’agriculture et des territoires et d’accroître la résilience dans divers sous-bassins versants sélectionnés dans le département des Nippes.
Dans le but d’assurer la mise en œuvre du Projet, les organismes d’exécution comptent recruter un(e) Spécialiste en Sauvegardes Sociales, Genre et Inclusion Sociale afin d’assurer le suivi-évaluation social de la mise en œuvre du Projet

Sous la supervision du/de la Coordonnateur/trice de l’UPG-L, le/la Spécialiste en Sauvegardes Sociales, Genre et Inclusion sociale accomplira les tâches suivantes :
• Veiller à la prise en compte des aspects genre et inclusion sociale ;
• Coordonner toutes les activités liées au genre et à l’inclusion sociale ;
• S’assurer que les rapports des activités contiennent au moins une section sur les questions genre et inclusion sociale ;
• Assurer le suivi, l’évaluation et la supervision des aspects sociaux du projet;
• Vérifier et apprécier l’effectivité, l’efficacité et l’efficience de la mise en œuvre des mesures sociales préconisées dans le projet ;
• S’assurer de la bonne documentation de l’ensemble des activités en matière de sauvegardes sociales ;
• S’assurer du respect des règles de sauvegardes sociales de la part de l’ensemble des parties prenantes dans le projet, définies dans les documents approuvés par la Banque mondiale pour ce projet ;
• Assurer la mise en œuvre de toutes les étapes de plan d’action de réinstallation ;
• Mettre en place les dispositifs d’intégration des femmes et d’autres catégories vulnérables et veiller à ce que le droit de ces derniers soit respecté ;
• Suivre les risques et/ou démontrer les bénéfices du projet en termes de sécurité alimentaire ;
• Effectuer toute autre tâche connexe à la demande du/de la Coordinateur/trice de l’UGP-L.

Le/la Spécialiste en sauvegardes sociales, genre et inclusion sociale devra:
• Être titulaire d’un diplôme universitaire de niveau maîtrise dans le domaine des sciences sociales, développement social local, gouvernance ou toute autre discipline similaire ;
• Avoir une bonne expérience de travail au moins cinq (5) ans dans la problématique du développement en zones rurales basée sur l’approche participative, l’analyse du milieu, la promotion féminine, l’emploi des jeunes, la prise en compte des groupes les plus vulnérables, etc.;
• Avoir plus de cinq (5) années d’expérience pertinente dans des postes similaires ;
• Avoir une connaissance des politiques et instruments de sauvegardes sociales de la Banque Mondiale ;
• Avoir une bonne capacité de rédaction, expérience dans la tenue de consultations publiques et facilité à s’exprimer et à restituer de manière simple et claire ;
• Avoir d’excellente connaissance du milieu rural haïtien.

Lieu de travail
Le lieu de travail du(de la) Spécialiste en sauvegardes sociales, genre et inclusion sociale sera le bureau de BAC de l’Anse-à-Veau (Département des Nippes).

Conditions d'emploi
Le(la) Spécialiste en sauvegardes sociales, genre et inclusion sociale aura un statut de contractuel. Le contrat sera renouvelable annuellement selon les besoins après évaluation positive des performances et avec la non-objection préalable des Partenaires Techniques et Financiers (PTF). Il s’agit d’un poste contractuel. Le(la) Spécialiste en sauvegardes sociales, genre et inclusion sociale ne pourra pas être un fonctionnaire.

Les dossiers de candidature devront obligatoirement comprendre :
• Une lettre de motivation rédigée en français ;
• Un Curriculum Vitae détaillé (CV), rédigé en français, préférablement selon le canevas fourni par l’UPMP ;
• Les copies des diplômes et certificats pertinents pour le poste ;
• Une copie de pièces d’identité valides (NIF et CIN) ;
• Un numéro de téléphone fonctionnel et une adresse électronique.
N.B. Les TDR complets et le canevas d'élaboration de CV seront disponibles sur le site du MARNDR et celui de MDE.

Méthode de Sélection
Le(la) Spécialiste en sauvegardes sociales, genre et inclusion sociale sera recruté(e) par la méthode de sélection fondée sur les qualifications de Consultants Individuels (CI), par mise en concurrence ouverte. Il/Elle travaillera à temps plein (au moins 40 heures par semaine).

2018-12-20