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Préparez votre entretien d'embauche !Renseignez-vous sur le poste proposé, votre interlocuteur, l’entreprise et son secteur d’activité Glanez le maximum d’informations possibles et préparez 4 ou 5 questions précises. Premièrement, ces questions et votre connaissance générale de l’entreprise seront la preuve d’un travail préalable de fond et de votre motivation. Deuxièmement, vous vous sentirez plus détendu et vous serez aussi plus efficace en entretien. Préparez votre argumentaire Nous connaissons généralement un ou plusieurs points importants qui peuvent faire basculer une décision d’embauche. Préparez vos arguments « phares » comme le ferait un commercial, notez-les. Sachez aussi écouter le recruteur : présentez vos arguments, mais n’insistez pas si le recruteur ne revient pas dessus. Soit vos arguments ne sont pas les plus importants pour lui – et dans ce cas essayez de détecter les éléments déterminants pour lui – soit il a compris et insister lourdement n’aurait pas un effet positif. Anticipez les questions pièges Vous connaissez probablement les questions pièges liés à votre CV ou au poste auquel vous postulez. Alors préparez-les. Vous trouverez sur le net, dans différents livres ou sur notre logiciel « J’envoie mon CV » les questions récurrentes, préparez-les. Simulez l’entretien avec un ami Les sportifs s’entraînent en vue d’une épreuve. Agissez de même, montrez l’annonce à laquelle vous avez répondu (le texte de l’annonce + votre réponse) à un ami et demandez lui de vous faire passer un entretien à blanc. L’entraînement à toujours des effets positifs, les remarques que l’on peut vous faire aussi. La check-list Entretien Voici les points à valider en vue de l’entretien : L’entretien • Nom, prénom et fonction de votre interlocuteur • date et heure de l’entretien • dénomination et adresse de la structure • moyen d’accès et temps nécessaire pour se rendre au rendez-vous (pensez aux 20 minutes de battement et si vous en avez l’opportunité rendez-vous sur place quelques jours avant pour repérer les lieux) • durée de l’entretien Documents • les documents à emporter (CV, candidature complète, texte de l’annonce, plan d’accès, agenda, bloc note et stylo, etc.) • éventuellement des documents à remettre Collecte d’informations • site web entreprise • plaquette entreprise • site portail secteur professionnel • informations financières (du type societe.com, euridile, etc.) • articles de presse, etc. Préparation de l’entretien • relecture de l’annonce et de ma candidature • préparation de questions sur le poste à pourvoir, sur mon interlocuteur, sur l’entreprise • préparation de mes arguments • préparation aux questions pièges Entretien à blanc • si possible, entretien à blanc avec un ami Ce texte est tiré du site web de Monster. Rubrique: Education Auteur: JobPaw (JobPaw) | Date: 21 Nov 2008 |
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