I.Mise en contexte
Les données de la littérature montrent que les Populations Clés (KP) constituent les groupes moteurs de l'épidémie du VIH/sida à travers le monde. En effet, elles représentent 62 % des nouvelles infections au VIH dans le monde et 60% des infections dans les Caraïbes, (ONUSIDA, 2020). Les résultats des analyses comportementales périodiques effectuées auprès des populations clés en Haïti révèlent des constats similaires avec un taux de prévalence de 8,7 % chez des Professionnels de Sexe « PS » et 12,9 % chez les hommes ayant des Rapports Sexuels avec des Hommes « HARSAH » (IBBS, 2014) in (MSSP-PNLS, 2018).
Certains facteurs dont la discrimination et la stigmatisation renforcent le niveau de risque des (KP) dans la société haïtienne. Un sondage réalisé par le PNLS en avril 2017 sur les attitudes de la population sur la stigmatisation et la discrimination envers les personnes vivant avec le VIH et les groupes vulnérables en Haïti a abouti à la conclusion selon laquelle la population adulte est très intolérante envers les homosexuels, les professionnels de sexe et les PVVIH. Des attitudes capables de mettre en péril les efforts déployés en vue de prévenir le VIH chez ces catégories.
Ainsi, le Ministère de la Santé Publique et de la Population (MSPP), par son organe de Coordination Technique du Programme National de Lutte contre le VIH (CT/PNLS), tient son engagement dans la lutte pour inverser l’épidémie en initiant, à côté des autres stratégies préventives, la Prophylaxie Préexposition (PrEP), recommandée par l’Organisation Mondiale de la Santé (OMS) pour prévenir l’infection chez les groupes à risque.
L’adoption de cette stratégie supplémentaire témoigne de l’engagement du MSPP à accompagner les catégories à risque en vue de parvenir aux objectifs mondiaux de 2030 : zéro infection, zéro décès, zéro discrimination liée au VIH-sida. Ainsi la PrEP, comme nouvelle stratégie de prévention contre la propagation de l’épidémie, a rejoint les autres stratégies de prévention combinées dites biomédicales à l’instar des antirétroviraux. Elle est en cours d’implémentation depuis mars 2019 dans le pays, le suivi de sa mise en œuvre institutionnelle est assuré par le Service de Prévention et de Communication (SPC) du PNLS.
Pour faciliter l’implémentation de la PrEP en Haïti, le PNLS a développé en Avril 2018 un manuel sur les directives nationales pour la dispensation de la PrEP. Cependant, l’analyse données sur la mise en œuvre de la PrEP montre la nécessite d’adapter le manuel à la réalité de l’offre des services en Haïti. C’est dans cette optique que le PNLS fait cet appel à proposition afin de recruter un consultant qui devra réviser et mettre à jour le manuel sur les directives nationales pour la dispensation de la PrEP.
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Position : consultant pour la révision et la mise à jour du Manuel de la prophylaxie pré-exposition (PrEP).
Institution : UNITÉ DE COORDINATION DES MALADIES INFECTIEUSE ET TRANSMISSIBLES (UCMIT)
PROGRAMME NATIONAL DE LUTTE CONTRE LE SIDA (PNLS)
Type de contrat : Consultation
Redevable au : Comité technique d’évaluation de l’UCMIT
Durée : Le travail sera réalisé sur une durée maximale de 40 jours après la signature du contrat.
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II. Objectif

1. Général
Le but de cette consultation est de soutenir le PNLS dans la révision et la mise à jour du manuel sur les directives nationales pour la dispensation de la PrEP Haïti dans le but d’améliorer l’implémentation de la PrEP dans le Pays.

2. Objectifs spécifiques
• Ajouter les nouvelles méthodes et stratégies de la PrEP dans le manuel après revue de la littérature
• Réviser et adapter les différents algorithmes nationaux sur la PrEP en incluant des algorithmes pour la PrEP sur demande ;
• Mettre un accès particulier sur la counseling des clients à la PrEP dans le manuel ;
• Adapter le Manuel à la réalité de l’offre des services PrEP en Haïti.

III. Étendue des travaux
Le consultant/firme doit effectuer une évaluation des procédures et pratiques opérationnelles existantes et identifier les lacunes et les domaines qui peuvent nécessiter une amélioration et un renforcement. Les étapes suivantes sont attendues au cours de ce travail :
• Examiner les documents de base existants sur la PrEP, incluant les documents du PNLS et OMS
• Se familiariser avec le manuel sur les directives nationales pour la dispensation de la PrEP actuel
• Assurer un processus participatif avec les partenaires d’implémentation de la PrEP au niveau des sites pour élaborer le nouveau manuel sur les directives nationales pour la dispensation de la PrEP
• Faciliter une orientation des membres du PNLS sur le nouveau manuel sur les directives nationales pour la dispensation de la PrEP et procédures.
• Intégrer les nouvelles méthodes de la PrEP au niveau du manuel révisé

VI. Profil requis


Les qualifications et l'expérience suivantes sont requises :





• Diplôme universitaire post gradué (Niveau de maitrise au minimum ou équivalent) dans un domaine adéquat.


• Au moins 5 ans d'expérience dans le domaine du développement capacité organisationnel


• Expérience prouvée en matière de révision et développement de manuels de politiques et procédures et de bonnes capacités de facilitation de groupe


• Expériences pertinentes en évaluation et diagnostic de structure ou institutionnel


• Bonne connaissance des Groupe Clés et des stratégies d’implémentation des projets dont bénéficient les groupes clés.


• Au moins cinq ans d’expérience dans les travaux similaires


• Bonnes relations interpersonnelles


• Connaissances et expertises techniques





VII. Documents requis pour la manifestation d’intérêt


Pour aider les soumissionnaires dans la préparation des propositions, la liste de contrôle suivante résume la documentation à inclure dans une offre en réponse à cette demande d’offre :


• Proposition technique des services proposés avec suffisamment de détails pour permettre l’évaluation de la conformité aux exigences de la sollicitation.


• CV du consultant à attribuer à la révision et au développement du manuel sur les directives nationales pour la dispensation de la PrEP.


• Proposition de coût global mais détaillée


• Informations sur les performances passées, y compris les contrats récents et pertinents pour des travaux similaires et les références (y compris les points de contact avec les numéros de téléphone, emails et autres informations pertinentes.


• Lettre d'accompagnement, signée par le soumissionnaire.

IV. Extrants attendus


Il est attendu que le consultant/firme fournisse, au minimum, les résultats suivants :


• Un plan de travail initial suivant la signature du contrat ;


• Le manuel révisé tels que mentionnés ci-dessus ;


• Développement des manuels additionnels tels que mentionnés ci-dessus (algorithmes pour la dispensation de la PrEP) ;


• Animation d’une session d’orientation pour le personnel du PNLS sur le nouveau manuel et de procédures ;


• Un rapport final








V. Analyse de l’Offre


1. Critères d’évaluation de l’offre technique


• Conformité aux normes standard de rédaction de document (présentation du document, formatage)


• Pertinence et clarté des arguments


• Revue de la littérature en rapport avec le sujet et références fiables


• Le rédacteur du document devra faire preuve d’une bonne compréhension du sujet.


• Le rédacteur doit démontrer clairement les différentes étapes pour arriver aux objectifs de la consultation.


2. Critères d’évaluation de l’offre financière


• La tarification du consultant devra être présentée sur une base journalière


• Une preuve des tarifs pour les 3 derniers travaux devra être annexée à l’offre financière.


• Pour la tarification par rapport au dernier salaire mensuel, le montant mensuel sera divisé par vingt-deux jours (22) ouvrables afin d’obtenir le tarif


• Présentation d’un budget détaillé


• L’offre devra être pertinente


• Le rapport qualité prix sera tenu en compte pour la sélection finale

Cliquer ici pour télécharger le dossier complet d’appel d’offres

VIII. Dépôt des dossiers :
• Le dossier complet doit être contenu dans une enveloppe (sous plis cacheté) avec la mention « Consultation pour la révision et la mise à jour du Manuel de la prophylaxie pré-exposition (PrEP). ». Le nom du consultant doit également figurer sur l’enveloppe.
• Lettre de motivation
• Document de proposition (sous plis cacheté) : proposition technique et proposition financière
• CV accompagné des pièces justificatives, des diplômes et autres attestations confirmant l’expérience du candidat au plus tard le 19 Février 2021
• Déposer vos pièces à l’adresse suivante : Coordination du Programme National de Lutte contre le Sida #17, Rue Darguin, Pétion-Ville entre 08 heures Am et 04 heures PM, du Lundi au Vendredi. Date Limite de soumission Vendredi 26 Février 2021. Les propositions peuvent être également soumises à l’adresse électronique suivant :
mspprecrutmentucmit@gmail.com avec comme titre du message :