La plateforme JobPaw crée un pont, un lien entre
Elle fait interagir les acteurs entre eux pour bénéficier des opportunités directes et dérivées. Elle réduit ainsi les barrières
Créée en 2008, JobPaw est devenue un écosystème de référence en Haiti sur le marché (recrutement, achats de biens et de services, formations, développement personnel, Publicités et autres opportunités, etc.) avec les résultats suivants :
Plus de 335 universités et écoles répertoriées reconnues par l'Etat et 48,000 diplômés annuels;
Plus de 50,000 professionnels qualifiés enregistrés;
Plus de 3,500 entités postant plus de 15,000 offres d'emploi et plus de 3,000 appels d'offres et plus de 250 séminaires de formation continue et, recrutant plus de 14,000 professionnels. Ces entités sont réparties en :
- Entreprises privées : Dgicel, Natcom, Sogebank, Barbancourt, Bracour, UniQ, FonKoZe, Group Croissance, DHL, REBO, Solutions, Transversal, Profin, Agribel, Brown Consulting, Gildan, etc.
- Organisations internationales : US Embassy, World Bank, BID, Union Européenne, USAID, PNUD, FAO, UNESCO, etc.
- Ministères et Projets : MICT, MSPP, MCI, MEF, MARNDR, MENFP, etc.
- ONG : CARE, CRS, Chemonics, DAI, Compassion, Concern Worldwide, Croix-Rouge, Goal, Plan International, Save the Children, etc.
Plus de 720 travaux de recherche sur Haiti; plus de 150 bourses d'études;
Plus de 500 documents de stratégies et politiques sectorielles; plus de 81 potentialités et produits typiques;
Plus de 150,000 projets d'investissement dans les 10 départements d'Haiti.
Avec plus de
- faire du recrutement de professionnels; des achats de biens et services; des publications de formations et séminaires, de bourses d'études, de travaux de recherche; de la promotion des biens et services des entreprises, des universités, etc.
- connecter les acteurs (entreprises, professionnels, universités) entre eux et aux opportunités et, réduire ainsi les barrières au succès collectif et à la création de richesse collective.
Cette page donne des détails sur le travail de JobPaw, sur la raison d’utiliser JobPaw et sur la contribution de JobPaw à la société.
Que fait JobPaw?
Des chercheurs ont démontré que l’inégalité et la pauvreté sont principalement dues au manque ou absence d’opportunités et d’interactions entre entreprises, universités et professionnels. Lire
S’attaquer à ces deux fléaux exige, surtout et avant tout, de connecter ces trois acteurs clés avec les opportunités du marché, de créer ainsi un pont, un lien entre la production, la formation et la consommation en vue de stimuler la création d’emplois et la croissance inclusive.
C’est exactement ce que fait la plateforme JobPaw.com, à travers le modèle innovant de création de richesse individuelle et collective ci-dessous.
Pour chaque département ou région, elle donne
Chacun des acteurs
Pourquoi utiliser JobPaw?
Contribuons à réduire la pauvreté et l’inégalité
Appels d’offres et Consultations | Plans annuels de passation de marchés |
Offres d’emplois et Stages | Bourses d’études |
Séminaires | Formation continue |
Mémoires et Travaux de recherche | Projets du budget et Stratés |
A quoi contribue JobPaw?
Depuis sa création en 2007, la plateforme JobPaw.com est devenue un écosystème, une référence en Haïti sur le marché de l’emploi avec
335 Universités et Ecoles avec 48,000 diplomés annuels | 150 bourses d’études |
50,000 professionnels qualifiés enregistrés | 14,000 professionnels recrutés |
15,000 offres d’emplois | 720 articles de recherche |
3,500 entreprises et organisations | 150,000 projets d’investissement |
3,000 appels d’offres | 500 documents de stratégies et politiques sectorielles |
250 séminaires et formation courte | 7 types de statistiques sur le marché |
Ceci confirme qu’avec une visibilité maximum de
- faire du recrutement de professionnels; des achats de biens et services; des publications de formations et séminaires, de bourses d'études, de travaux de recherche; de la promotion des biens et services des entreprises, des universités, etc.
- connecter les acteurs (entreprises, professionnels, universités) entre eux et aux opportunités et, réduire ainsi les barrières au succès collectif et à la création de richesse collective.