Introduction
À propos d'Habitat pour l'Humanité Haïti :
Habitat pour l’Humanité Haïti (HPHH) a commencé à travailler en Haïti en 1984 pour permettre aux familles vulnérables d'accéder à des logements décents et a basé ses premières opérations dans les départements du Sud, de l'Ouest, du Centre et du Nord. Habitat pour l'Humanité Haïti (HFHH) est une organisation à double mandat qui se concentre à la fois sur la satisfaction des besoins humanitaires et sur le travail de développement durable.
Fonctions
Résumé du poste :
Contexte :
Dans le cadre de l’implémentation de son projet baptisé LAVIL sur la gestion des résidus solides pour les villes des Cayes et Cap-Haitien, Habitat pour l’Humanité Haiti cherche à recruter un ou deux consultants pour mener une étude genre en incluant quelques aspects PSEAH du projet dans sa phase d’implémentation des activités pilotes qui prévoit en particulier des opérations conjointes de nettoyage de l’aire des marchés et zones avoisinantes, en collaboration avec la Direction des Travaux ou de Voirie des mairies du Cap-Haitien et celle des Cayes, et avec le soutien actif du Comité d’Appui à la Gestion des Déchets Solides des deux localités (7 ~a 16 personnes), de l’association de marchandes et du comité de gestion des marchés. Les opérations seront exécutées par des tacherons / journaliers (60 à 100 personnes en rotations) sélectionnés par les responsables de la Mairie et ceux de comités d’Appui à la Gestion des Déchets Solides.
Dans le cadre du projet, une étude complète d'analyse de genre est nécessaire pour identifier les contraintes et les opportunités liées au genre dans la problématique de la gestion des déchets pour les acteurs de la mise en œuvre du projet pour les régions des marchés Nan Pon (Cap Haïtien) et Rival (Les Cayes) afin de garantir une approche sexospécifique d’intégration dans une proposition de projet de gestion des déchets à long terme.
L’analyse genre se déroulera donc plus spécifiquement autour de toutes les parties prenantes dans les 3 étapes clés de la chaine de gestion des déchets solides au sein des marchés Nan Pon et Rival ainsi que leurs environs :
a) le point de production de déchets solides, b) la collecte et transport des déchets et c) l’élimination des déchets : Sur ces 3 sections, l’analyse genre sera axée autour des rôles et responsabilités de toutes les parties prenantes (marchands, les clients, les comités gestion des marchés, les transporteurs chargés d’évacuation des déchets, l’équipe de nettoyage du marchés, les membres de la communauté et tout autre catégorie des personnes) qui jouent un rôle clé dans la chaine de allant de la production à l’élimination des déchets dans les marchés Nan Pon (Cap Haïtien) et Rival (Les Cayes) ainsi que ses alentours. Quelques aspects PSEAH seront également pris en considérations.
Principales responsabilités
Le(s) consultant(s) sera(ont) chargé de :
- Mener des recherches qualitatives et quantitatives, y compris des entretiens, des discussions de groupe et des enquêtes, afin de recueillir des données primaires sur les dimensions de genre et PSEAH associées au projet de gestion des déchets solides au niveau des marchés ciblés avec un accent sur les perspectives de durabilité.
- Examiner les données recueillies pour trouver les modèles, les tendances et les défis spécifiques liés au genre, ainsi que leur impact sur la problématique de la gestion des déchets solides dans les marchés Nan Pon et Rival.
- Repérer les défis et les normes sociales propres au genre qui contribuent à maintenir et à entraver la mise en place d'un modèle durable et efficace de gestion des déchets solides sur les marchés.
- Fournir des recommandations et des stratégies réalisables pour intégrer les considérations de genre dans les activités du projet et améliorer l'efficacité des interventions à long terme.
- Appliquer un cadre d'analyse de genre pour examiner les rôles, les responsabilités et les défis auxquels sont confrontés les gestionnaires des marchés ciblés.
- Identifier les dynamiques de pouvoir sexospécifiques au sein des acteurs clés intervenant dans la chaine de gestion des déchets dans les marchés qui contribuent à la pollution de l’environnement.
- Explorer les obstacles rencontrés par les usagers des marchés dans l'accès aux services de soutien et accompagnement des gestionnaires pour assurer une meilleure gestion des déchets au niveau des marchés.
- Préparer un plan d’action en termes d’équite genre et PSEAH pour la gestion des déchets solides au niveaux des marchés Nan Pon et Rival à long terme.
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Qualifications réquises
Compétences et qualifications requises :
Formation et expérience & Qualifications du Consultant
- Diplôme supérieur en études de genre, en sciences sociales, en études de développement ou dans un domaine connexe.
- Solides connaissances et expertise en matière d'analyse et d'intégration de la dimension de genre et PSEAH
- Expérience avérée dans la conduite de recherches sensibles au genre et PSEAH, y compris la collecte et l'analyse de données qualitatives et quantitatives.
- Excellentes capacités d'analyse et de rédaction de rapports.
- Solides compétences en matière de communication et de relations interpersonnelles afin d'établir un dialogue efficace avec les parties prenantes et les bénéficiaires pour garantir leur participation à l'étude.
- Avoir vécu ou demeure actuellement dans au moins l’une des zones du projet (Cap et Cayes).
- Langues requises - français, créole, la maîtrise de l'anglais est un atout.
Les candidatures féminines sont vivement recommandées
Dossier d’appel d’offres
Envoyer le pli à
Les candidats doivent soumettre les documents suivants :
1- Curriculum vitae mis à jour.
2- Lettre de motivation.
3- Un échantillon de travaux antérieurs liés à l'analyse de genre.
4- Proposition technique contenant une note méthodologique et le plan de travail de l'étude d'analyse de genre incluant quelques aspects PSEAH.
5- Proposition financière séparée pour Cap Haïtien et Les Cayes contenant le taux d'honoraires par jour de travail conformément au tableau dans la section livrable et calendrier.
N.B. Les coûts associés à la mobilisation des participants, les frais de per diem conformément à la grille interne et les frais de voyage, si nécessaire, seront à la charge de HFHH (Ceci ne d’appliquera qu’au cas où le consultant est recruté hors du site de consultance).
Les critères de sélection seront les suivants (total des points = 100) :
? Profil académique, professionnel du candidat et disponibilité sur site du projet (30%) ;
? Expérience antérieure pour des missions similaires au cours des trois dernières années + Proposition technique (50%) ;
? Propositions financières - demande d'honoraires par jour de travail (20%).
HFHH se réserve le droit d'attribuer le contrat à un ou deux consultants, en fonction de leurs disponibilités immédiates sur les sites du projet ainsi que des autres facteurs associés au voyage vers ces sites.
Les manifestations d'intérêt doivent être envoyées par courriel:
La candidature doit être soumise par courrier électronique avant le 24 Janvier 2025 16h00 heure locale à l'adresse suivante : procurement@habitathaiti.org
Veuillez mentionner « Consultant analyse Genre » dans l'objet de votre courriel. Les candidats pourront soumettre pour soit : Site 1. Cap Haïtien « marché Nan Pon » ; Site 2. Les Cayes « marché Rival » ou pour les deux.
Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour un entretien.
Ouverture de pli
01/01/1970 à 00:00
Remarques contact
Dispositions administratives
Durant l’implémentation de la consultation, le ou les consultants seront sous la supervision du Chef de Projet et vont collaborer avec les équipes HFHH terrains ainsi que les autres parties prenantes au projet.