Compétences et qualifications requises :
Les candidats doivent répondre aux critères de sélection suivants :
1. Qualifications et compétences techniques
• Diplôme en électricité bâtiment, énergies renouvelables ou dans un domaine connexe ;
• Certification ou formation en gestion de systèmes électriques (souhaitée) ;
• Capacité à analyser des systèmes électriques complexes ;
• Compétences en rédaction de rapports techniques clairs et concis ;
• Expertise dans les technologies des produits SMA, notamment :
? Sunny Boy
? Sunny Island
? ATS
? Systèmes de synchronisation automatique pour onduleurs, génératrices et courant de ville.
2. Expérience préalable dans des projets similaires
o Minimum de 5 ans d’expérience dans l’évaluation et l’optimisation de réseaux électriques.
o Expérience avérée dans le domaine des énergies renouvelables et/ou de l’électricité pour des infrastructures informatiques sensibles (ex : data centers).
o Historique de projets réussis avec des organisations similaires ou dans des contextes complexes.
3. Qualité de l’offre technique et financière
L’offre sera évaluée sur la méthodologie, la clarté et la compréhension précise du problème exprimé dans l’offre technique, ainsi que sur la compétitivité et la transparence des coûts. Le fournisseur doit être en mesure d’offrir le service à crédit. La facture sera réglée dans un délai de 15 jours après la réalisation du service et la soumission des livrables.

4. Disponibilité et respect des délais
Les candidats seront évalués sur leur capacité à respecter les délais établis dans le calendrier proposé.
5. Conformité légale
Les candidats doivent soumettre les documents légaux suivants :
• Pour une entreprise : patente à jour, matricule fiscal de l’entreprise et du propriétaire, preuve d’existence de l’entreprise, carte d’identité nationale professionnelle.
• Pour un technicien : matricule fiscal à jour, carte d’identité nationale (professionnelle ou nationale), patente a jour (si applicable).