Heifer Project International est une Organisation Non Gouvernementale à but non lucratif apportant son expertise de plus de vingt (20) ans dans l’agriculture et l’élevage dans le souci de donner de meilleures conditions de vies aux familles bénéficiaires. La mission globale : « Combattre la pauvreté et la faim par le biais d’un développement communautaire durable ».
Des efforts sont déployés actuellement dans plus d’une vingtaine de communes reparties dans les départements du Sud, du Nord, du Nord-Ouest, de l’Artibonite et tout le long de la frontière avec la République Dominicaine à travers. Cela se fait à travers ces 5 principaux projets cités en dessous :
- Amélioration du Flux des Services Ecosystémiques dans les Bassins Versants Biologiquement Riches de la Région Sud d’Haïti (Couramment appelé : Biodiversité Sud) ;
- Amélioration de la Résilience climatique dans la région des Trois-Rivières en Haïti grâce à la Gestion intégrée des inondations (Couramment appelé : Résilience climatique bassins versants Trois-Rivières)
- Le Programme d’Appui à la Rentabilisation de l’Elevage (PARE)
- Le projet Renforcement de la résilience économique et agricole à la frontière entre Haïti et la République dominicaine (Agrifront)
- Le projet Paysages Résilients – Nord
Heifer a donc actuellement un portfolio avec des projets dans différents domaines, dont :
1- L’environnement durable et le changement climatique
2- La protection de la biodiversité
3- La gestion des bassins versants
4- Le renforcement de système de marché
5- Le renforcement du système de production végétale et agroforestier
6- La production animale et la santé animale
7- Etc,
Les projets sont implémentés dans différents départements dont le Sud, le Sud-Est, le Nord-Ouest, l’Artibonite, le Nord et le Nord-Est.
Résumé du poste :
Sous la supervision du manager de l’unité S&E, le consultant travaillera en étroite collaboration avec les Officiers de S&E et l’équipe technique de Heifer Haïti et doit tenir compte dans la méthodologie des tâches suivantes :
• Planification du travail : Une session de travail préliminaire sera tenue avec l'équipe de Heifer International Haïti, dont l’unité S&E pour affiner la portée du travail, comprendre pleinement la méthodologie du revenu vital de Heifer et planifier la recherche sur le terrain (enquête ou entretien). Cela impliquera également l'examen de tous les outils et modèles applicables
• Revue documentaire selon l’approche Revenu Minimum Vital : Examiner les données/informations secondaires nationales de l’IHSI, du ministère du commerce ou d’autres institutions nationales, internationales en mettant l'accent sur les zones ciblées par les projets. La revue documentaire devrait aboutir à une estimation de la fourchette de valeurs attendue pour toutes les composantes du revenu vital (Taille du ménage, Régime alimentaire nutritif, Logement décent, Education et Soins de santé, Epargne pour les chocs/besoins futurs (résilience) et, parfois, soutien aux personnes extérieures au ménage).
• Préparez et présentez un rapport initial : Le rapport doit démontrer la compréhension de la mission par les consultants et doit détailler une répartition des activités, des délais et de la méthodologie/approche à utiliser.
• Proposer un cadre méthodologique : Heifer dispose déjà d’un ensemble d’outil standard pour le calcul du revenu minimum vital. Dans sa proposition méthodologique le consultant travaillera avec le M&E Manager pour voir s’il y a lieu d’adapter ces outils à la réalité haïtienne et proposera aussi d’autres exercices supplémentaires au besoin.
• Collecte de données : Le consultant aussi responsable de la collecte de données primaires utilisant à la fois des méthodes de collectes quantitatives et qualitatives. Nous anticipons au moins 3 entrevues avec des informateurs clés et 1 focus groupe par commune sélectionnée. Pour cet exercice, le consultant sera accompagné par les Officiers M&E des différents projets et/ou le M&E Manager.
• Analyse et traitement des données : Il s’agira à ce stade de définir le revenu minimum vital par département. Il analysera, expliquera les différences observées entres les différents couts et par département.
• Soumission rapport intermédiaire Présentation résultats : Une session de présentation des trouvailles sera planifiée pour l’équipe technique de Heifer Haiti et au niveau régional pour leur présenter un rapport intermédiaire, les principales trouvailles. Ce sera l’occasion pour le consultant de présenter et discuter des résultats obtenus des collectes de données dans les différentes zones d’implémentation
• Rédaction de rapport final : Le repart final aura 2 parties, dont les grandes lignes seront :
o Un rapport narratif sur Word où le consultant présentera le processus menant aux calculs des LIB. Il présentera aussi l’approche méthodologique utilisée, les outils et sources de données. Les hypothèses, les limites de l’approche
L’autre partie sera un tableur Excel données par Heifer que le consultant remplira en fonction des résultats obtenus.
Compétences et qualifications requises :
Le ou la consultant(e) doit avoir les qualifications suivantes :
• Détention d’un diplôme au moins de master en agronomie, en économie ou tout autre domaine pertinent
• Au moins 10 ans d’expérience dans la conduite d’évaluation, de recherches en économies ou dans des projets de développement
• Expériences prouvées/démontrées dans la conduite d’études similaires
• De solides compétences en recherche qualitative et en analyse de données
• Des compétences avérées en statistiques, en rédaction de rapport technique et de présentation orale, à la fois en français et en anglais
logistique-ht@heifer.org
01/01/1970 à 00:00
Refererence No. HPI20230720
a l'attention de : PROCUREMENT HEIFER