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Introduction

Le Projet « Building capacities of the MAST to ensure labour law compliance in the Haitian apparel sector », connu sous le sigle OIT/MAST, est l’émanation du « Technical Assistance Improvement and Compliance Needs Assessment and Remediation (TAICNAR) program », il a été officiellement lancé le 10 mars 2014 par l’Organisation Internationale du Travail (OIT). Il est financé par le Département du Travail des États-Unis dans le cadre de la loi HOPE. Le projet s’exécute en complémentarité avec le Programme « BETTER WORK » en vue de contribuer à l'amélioration des conditions de travail dans les usines textiles.
Le projet OIT/MAST s’évertue pour la dynamisation et la modernisation de l'administration du travail et des services d'Inspection du Travail.
Ce projet suit un modèle d’intervention de cinq axes dont l’une d’elles est de renforcer les compétences techniques et les capacités managériales des cadres du MAST.

Fonctions

Résumé du poste :
La Coordination du projet de renforcement des capacités de l’Administration du travail en Haïti (OIT / MAST) tient à informer le public en général et particulièrement les professionnelles de la Technologie de l’Information et de la Communication (TIC) qu’il recueille les dossiers des spécialistes capables de conduire une consultation dans le domaine de la conception, de l’hébergement et de l’opérationnalisation d’un site web.

Qualifications réquises

Compétences et qualifications requises :
La mission du consultant se déroulera à Port-au-Prince (Haïti) sur une période initiale de trois (3) mois calendaires.

Les intéressés peuvent recevoir les Termes de références en s’adressant à : laventure@ilo.org au plus tard le vendredi 11 aout 2017


Dossier d’appel d’offres

Cliquer ici pour télécharger le dossier complet d’appel d’offres


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Toutes les manifestations d’intérêt devront être acheminées au plus tard le vendredi 18 aout 2017 à 3 :00 PM à l’adresse e-mail suivant : laventure@ilo.org


Ouverture de pli

01/01/1970 à 00:00


Remarques contact

2, Juvenat 1, Route du Canapévert


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