Introduction
Les Centres pour le Développement et la Santé (CDS) désire recruter une firme pour l’accompagner dans l’élaboration de son plan stratégique: 2017-2022.
Fonctions
Résumé du poste :
Les applicants devront soumettre une proposition technique et une proposition financière.
La proposition technique, présentera:
- Le contexte et les objectifs du mandat
- Les activités à mener pour atteindre les objectifs
- Une méthodologie
- Un agenda ou un chronogramme d’activités
- Le personnel affecté au mandat
- Le CV du personnel affecté
La proposition financière doit faire état du budget d’heures par activité, du taux horaire et du coût de la mission.
Qualifications réquises
Compétences et qualifications requises :
Profil du Personnel affecté au mandat
- Capacité rédactionnelle prouvée
- Expériences pertinentes en évaluation et diagnostic de structure ou institutionnel
- Au moins cinq ans d’expérience dans les travaux similaires
- Bonne connaissance du secteur de la santé
- Diplôme universitaire post gradué (Niveau de maitrise au minimum)
- Bonnes relations inter-personnelles
- Expérience indispensable en préparation et conduite d’enquête
- Connaissances et expertises techniques
Envoyer le pli à
Les offres parviendront par email à l’adresse suivante: info@cdsayiti.org
Ouverture de pli
01/01/1970 à 00:00
Remarques contact
Toutes les dispositions doivent être prises pour assurer le travail dans un maximum de 90 jours calendaires à partir de la date de la signature du contrat.
Autres remarques
Le document complet de l’appel à proposition peut être obtenu à: tgelin@cdsayiti.org attention Responsable des Resources Humaines jusqu’au 8 mars 2017. Seules les firmes ayant soumis leur qualifications recevront une copie des termes de référence du document détaillé.